41. Asiantuntijan sitouttaminen ja potentiaalin kasvattaminen EASI-arviointien avulla
Juristipodi26 Huhti 2023

41. Asiantuntijan sitouttaminen ja potentiaalin kasvattaminen EASI-arviointien avulla

Potentiaalin kasvattaminen yrityksen sisällä voi olla haastavaa – osaajien sitouttamiseksi ja motivaation kartoittamiseksi on kuitenkin tarjolla räätälöityjä työkaluja. EASI-arvioinneista voi olla apua tiimin kehittämisessä ja yksilön potentiaalin kasvattamisessa. Yksilöllisen raportin lisäksi EASI-testi tarjoaa myös tärkeää tietoa esihenkilölle ja mahdollistaa tarvittavan sekä oikeanlaisen tuen tehtävässä kehittymiseksi. Miten saadaan työntekijöitä sitoutettua organisaatioon ja samalla maksimoitua jokaisen tiimin jäsenen potentiaali? Juristipodissa vieraillut Master Suomen osakas ja rekrytointistrategisti Annika Vallo kertoo kokemuksiaan EASI-arviointien mahdollisuuksista.

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

puheenaihe
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
sijotuskasti
rss-rahapodi
pomojen-suusta
ostan-asuntoja-podcast
herrasmieshakkerit
rss-neuvottelija-sami-miettinen
hyva-paha-johtaminen
raharesepti
rss-tyoelaman-timantteja
inderespodi
oppimisen-psykologia
juristipodi
sijoituspodi
rss-paikoillenne-valmiit-laakikseen
rss-startup-ministerio
rss-myynti-ei-ole-kirosana
rss-vastuullisuus-tyoelamassa