9. Tavoitteena kestävä osaamisen varmistaminen
PsyconCast12 Tammi 2022

9. Tavoitteena kestävä osaamisen varmistaminen

Osaajapula kaihertaa organisaatioita ja hankaloittaa pahimmillaan jopa toiminnan ylläpitämistä. Miten osaaminen voitaisiin varmistaa kestävällä tavalla ja siirtää painopiste ad hoc -rekrytoinneista laajempaan osaamisen johtamiseen? Ymmärretäänkö osaaminen organisaatioissa oikealla tavalla, vai pitäisikö osaamisen johtaminen ottaa mukaan ”isompiin pöytiin”? Kolmannen tuotantokauden ensimmäisessä PsyconCast-jaksossa ääneen pääsevät rekrytoinnin syväosaaja ja työelämäkehittäjä Milla Kansonen sekä Psyconin kehittämiskonsultti Pauliina Pihlajaniemi (KM).


Psycon.fi

Psycon LinkedIn

Psyconin blogi: Kun osaajaa ei taaskaan löydy - Mitä tehdä, kun rekrytointi ei tuota tulosta?

Jaksot(25)

1. Uranvaihdon äärellä

1. Uranvaihdon äärellä

PsyconCast on täällä! Ensimmäisessä jaksossa käsitellään uramuutoksia. Jaksossa pohditaan casetarinan kautta millaisten ajatusten parissa uranvaihdon äärellä yleensä painitaan. Mikä voisi tukea pohdinnoissa? Millaisia konkreettisia kysymyksiä itseltä kannattaa kysyä muutoksen äärellä? Aiheesta keskustelemassa Psyconin rekrytointikonsultti Laura Nissilä (KM) ja henkilöstökonsultti Hanna Starczewski (PsM ja KTM). Psycon.fi Psycon LinkedIn Psyconin blogi: Vinkkejä ura-askelten ottajille

31 Maalis 202113min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
rss-rahapodi
herrasmieshakkerit
rss-lahtijat
hyva-paha-johtaminen
pomojen-suusta
rss-rahamania
ostan-asuntoja-podcast
rss-rahataito-podcast
rss-neuvottelija-sami-miettinen
camilla-tuominen-podcast
rss-laakispodi
rss-startup-ministerio
lakicast
rss-elamani-yrittajana
rss-myynti-ei-ole-kirosana
rss-tyokulttuuripodi
rss-seuraava-potilas