36. Palkka-avoimuus rekrytoinneissa
Juristipodi16 Helmi 2023

36. Palkka-avoimuus rekrytoinneissa

Pitäisikö työpaikkailmoituksessa viestiä avoimesti palkasta? Juristien näkemys on selvä - 94% alan työnhakijoista toivoo, että työpaikkailmoituksessa ilmoitettaisiin palkkahaitari selviää uusimmasta Työelämätutkimuksestamme. Rekrytointien palkka-avoimuus on ollut vahvasti pinnalla viime aikoina ja rekrytointiprosessin aikaisesta avoimesta palkkaviestinnästä hyötyy työnhakijan lisäksi rekrytoiva yritys. Usein palkka-avoimuudeksi mielletään tarkat luvut työpaikkailmoituksessa, mutta läpinäkyvyyttä voi edistää myös muilla keinoilla. Miten palkka-avoimuus näkyy tällä hetkellä asiantuntija-alan rekrytoinneissa? Entä päätyykö asiantuntija hakemaan työtehtävää, mikäli palkkatoive ei mahdu työpaikkailmoituksen palkkahaitariin? Rekrytointien palkka-avoimuuteen perehdytään yhdessä Duunitorin Recruitment Content Specialist Lotta Viljamaan kanssa.

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

puheenaihe
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
sijotuskasti
rss-rahapodi
pomojen-suusta
ostan-asuntoja-podcast
herrasmieshakkerit
rss-neuvottelija-sami-miettinen
hyva-paha-johtaminen
raharesepti
rss-tyoelaman-timantteja
inderespodi
oppimisen-psykologia
juristipodi
sijoituspodi
rss-paikoillenne-valmiit-laakikseen
rss-startup-ministerio
rss-myynti-ei-ole-kirosana
rss-vastuullisuus-tyoelamassa