#125 - Är en maskin bättre än en människa på rekrytering?

Det här veckan är Anna Åslund vår gäst

Anna är en av tre grundare av Asker Technologies

Ett nystartat företag som med sin tekniska plattform vill göra anställningsintervjuer mer objektiva och utjämna maktbalansen mellan rekryterande företag och den arbetsökande.

Hur det går det till och varför det är viktigt får vi svar på i dagens samtal.

Vi pratar även om fördelarna och riskerna med att automatisera rekryteringsprocesserna och ta bort mänsklig kontakt så mycket det går.

Och mycket mera.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.