#107. Tekoäly töissä
Lähtijät4 Maalis

#107. Tekoäly töissä

Jakso tehty kaupallisessa yhteistyössä EY:n kanssa.


Tässä Lähtijät-jaksossa pureudumme tekoälyn vaikutuksiin työelämässä. Ei hypeen vaan siihen, mitä organisaatioissa tapahtuu juuri nyt.

Miten AI muuttaa asiantuntijatyötä, johtamista ja urapolkuja?


Vieraana studiossa EY:n asiantuntijat Eva Tuominen ja Kimmo Kaskikallio:
– Miten tekoälyä kannattaa lähteä skaalaamaan?– Miksi kulttuuri ratkaisee enemmän kuin teknologia?– Millaista osaamista organisaatioissa nyt tarvitaan?


Mukana jaksossa myös Henri Schildt (Skimle) näkökulmalla siitä, miksi kielimallit muuttavat tietotyön perustaa.


💡 Puhumme siitä, miksi:
– tekoälyn käyttämättä jättäminen voi olla suurempi riski kuin sen kokeileminen
– osaamisen kehittäminen on nyt henkilökohtainen strateginen kysymys
– tulevaisuuden työelämässä korostuvat ideat, luovuus ja kyky kysyä parempia kysymyksiä


Tämä ei ole tekninen työkalujakso. Tämä on keskustelu vallasta, vastuusta ja siitä, kuka rakentaa sinun tulevaisuutesi työelämässä.


#Lähtijät #tekoäly #AI #AItyössä #työelämä #johtaminen #digitalisaatio #strategia #yrityskulttuuri #asiantuntijatyö #tietotyö #tuottavuus #AIjohtaminen #tulevaisuustyö #EY #podcast


-----

Laita meille palautetta, toiveita tai ajatuksia ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠lahtijat@lahtijat.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Jos haluat tehdä kanssamme yhteistyötä, klikkaa ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠tänne⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, laita viestiä minna@hearhearmedia.fi tai soita +358 40 724 6431.

Jatketaan keskustelua!

Lähtijät on puheenvuoro paremman työelämän puolesta. Se on vaikuttajamedia ja Suomen kuunnelluin työelämäpodcast. Tuomme rohkeasti julkiseen keskusteluun työelämän vaiettuja teemoja, joihin lukeutuvat työpaikoilta lähtemisen syyt sekä johtajuuteen ja yhdenvertaisuuteen liittyvät haasteet. Rakentavan ja empaattisen keskustelun myötä haluamme paitsi kohdistaa valokeilan työelämän kipukohtiin, myös tarjota työkaluja niiden korjaamiseksi.

Lue lisää ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.lahtijat.fi⁠⁠


Jaksot(115)

#58. Omat esihenkilömokat

#58. Omat esihenkilömokat

Tässä jaksossa sukellamme syvälle johtajuuden häpeällisempään puoleen, pureutuen esihenkilöiden mokiin ja siihen, miten ne vaikuttavat ihmisiin ja työyhteisöihin. Emme kuitenkaan puhu mokista yleises...

1 Touko 20241h 7min

#57. Ikäkapina

#57. Ikäkapina

Lähtijät tarttuu kevään 2024 kuumaan aiheeseen eli ikädiversiteettiin ja siihen miten vaikeaa Suomessa on työllistyä, jos sattuu olemaan yli 55 vuotias. Jaksossa studiossa vieraana Ikäkapinan kasvot, ...

24 Huhti 20241h 8min

#56. Digitalisaatio – voisko vähempää kiinnostaa?

#56. Digitalisaatio – voisko vähempää kiinnostaa?

Jakso on kaupallinen yhteistyö Aalto EE:n kanssa. Digitaalisuus sitä, teknologia tätä - mutta mistä oikein on kyse? Vaikka teema ei heti tuntuisikaan rokkaavan - EVVK - onko aiheesta syytä kiinnostua?...

17 Huhti 20241h 3min

#55. Menopaussin vaikutus naisten (työ)elämään

#55. Menopaussin vaikutus naisten (työ)elämään

Jakso on kaupallinen yhteistyö Pihlajalinnan kanssa. Tartumme tässä jaksossa aiheeseen, joka on usein sivuutettu tai vähätelty yhteiskunnassa: menopaussin todellinen vaikutus naisten elämään, erityis...

10 Huhti 20241h 9min

#54. Johtajanaiset

#54. Johtajanaiset

Lähtijät kiinnostui Helen Metsin haastattelusta Helsingin Sanomissa. Haastattelussa Ahlströmin toimitusjohtaja toteaa, että oli Suomeen muuttaessaan hyvin pettynyt siihen miten vähän Suomessa on naisi...

3 Huhti 20241h 9min

#53 - Inhimilliset muutosneuvottelut, onko sellaisia?

#53 - Inhimilliset muutosneuvottelut, onko sellaisia?

Jakso on toteutettu kaupallisessa yhteistyössä Sarasen kanssa. Tässä jaksossa puhumme muutosneuvotteluista ja pohdimme, voiko muutosneuvotteluita johtaa inhimillisesti. Muutosneuvotteluita tarvitaan t...

27 Maalis 20241h 1min

#52 - Kun sairastuminen muuttaa suunnitelmat

#52 - Kun sairastuminen muuttaa suunnitelmat

Jakso on tehty kaupallisessa yhteistyössä Pihlajalinnan kanssa. Lähtijät 5. kauden kakkosjaksossa käsitellään vakavan sairastumisen vaikutuksia työelämään ja uraan. Keskustelemme siitä, miten oma, lä...

20 Maalis 20241h 8min

#51. Äänet kuuluviin: Seksuaalinen häirintä työelämässä

#51. Äänet kuuluviin: Seksuaalinen häirintä työelämässä

Lähtijöiden viides kausi starttaa tärkeällä, ajankohtaisella ja liiaksi vaietulla aiheella: seksuaalinen häirintä ja syrjintä työelämässä. Jakso valottaa, miten seksuaalinen häirintä voi ilmetä työ...

13 Maalis 20241h 6min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
psykopodiaa-podcast
hyva-paha-johtaminen
rss-rahamania
rss-oivalluksia-rahasta-elamasta
rss-lahtijat
inderespodi
rahapuhetta
rss-startup-ministerio
rss-bisnesta-bebeja
rss-paasipodi
rss-inderes
oppimisen-psykologia
lakicast
rss-kaikki-somesta
rss-karon-grilli
rss-sisalto-kuntoon
rss-40-ajatusta-aanesta