Miten valmistaudut asselmointiin tai henkilöarviointiin?
Asselmointiin valmistautuminen jännittää - joskus on ihan maha kuralla. Tässä jaksossa kuulet mitä voit asselmoinniltasi odottaa. Raotamme jopa hieman psykologien testisalaisuutta. Only for your ears.
20 Tammi 202237min
Miten pääset ulkomaille töihin?
Maailmalla tapahtuu kaikenlaista. Moni haluaa ulkomaille töihin. Tässä jaksossa konkreettisia ohjeita, sekavia tarinoita ja omia kokemuksia ulkomaille töihin pääsystä. Kerromme myös miten maailmalla menestyy.
13 Tammi 202222min
Miten saadaan enemmän naisia johtajiksi?
Onko tämä edes tärkeä tavoite? Miksi siihen tulisi pyrkiä? Ehdokkaiden arviointi ja arvioinnin heuristiikat: millaiset oletukset suosivat/syrjivät naisia?
14 Loka 202133min
Miten paljon aikuinen pystyy muuttumaan?
Sisäinen autonomia ja kyky toiminnanohjaukseen mahdollistavat lyhytaikaisesti hyvinkin epäluontevat jutut, mutta palaako ihminen luontaisiin rutiineihinsa kunhan "tilanne on ohi"? Miten systemaattista työtä tai miten isoja elämäntapahtumia tarvitaan jotta mikään olennainen muuttuisi?
7 Loka 202126min
Olisiko rekrytointi oikeasti yhtään huonompaa vaikka henkilöarvioinnit lopetettaisiin kokonaan?
Yleisin asiakaspalaute arvioinneista: "sama kuva teille syntyi kuin meillekin". Mikä oli siis koko homman lisäarvo? Onko arviointien käyttäminen vain epävarmuuden poistamista tai vallankäyttöä?
30 Syys 202134min
Miksi ne avaruussukkulat räjähtää? Eli mistä voittavat tiimit on tehty ja miten niitä rakennetaan?
Kuka vaan pystyy melkeen mihin vaan kun tilanne ja ympäristö on oikea. Eli tärkeämpää kuin kuka on joukkueessa on se miten joukkueessa ollaan. Tällaisesta meille maksetaan.
23 Syys 202129min
Koronanjälkeisen ajan tärkein työelämätaito (Itsensä johtaminen)
Kukaan ei ole kysynyt meiltä, mitä itsensä johtaminen on ja miksi se on nykyisessä työelämässä tarpeellista. Päätimme kuitenkin lätistä aiheesta puolen tunnin ajan. Hyppää kuunteluun!
16 Syys 202131min
Et tunnista tosi osaajaa vaikka se viheltäisi vieressäsi pilliin
Oletko koskaan miettinyt miksi Tuhkimosta tulisi erinomainen HR-bossi? Et tietenkään ole, koska ei ihmiset sellaisia mieti. Paitsi Matti. Tämän jakson teemana on osaamisen tunnistaminen.
21 Elo 202134min
