Jakso 36: One to one - tuottavaa vai ajan hukkaa?

Jakso 36: One to one - tuottavaa vai ajan hukkaa?

Tässä jaksossa Janne ja Jaakko syventyvät one to one- keskusteluihin. Minkälainen merkitys one to one-keskusteluilla on johtamisessa? Mitä käytännössä tarkoittaa työntekijälähtöinen keskustelu? Entä mitä työntekijät tutkimusten mukaan keskusteluilta toivovat?

Jaksot(51)

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
puheenaihe
rss-rahapodi
rss-rahamania
pomojen-suusta
ostan-asuntoja-podcast
rss-lahtijat
hyva-paha-johtaminen
taloudellinen-mielenrauha
rss-paikoillenne-valmiit-laakikseen
rss-bisnesta-bebeja
rss-seuraava-potilas
syo-nuku-saasta
bakkari-tarinoita-tapahtumien-takahuoneista
rss-rikasta-elamaa
rss-ysin-muijat
rss-ajankohtainen-kakkosnelonen-24
rss-johdon-aarella