Coaching for Learning Communities , Episode 3

Coaching for Learning Communities , Episode 3

What is the importance of coaching in the education sector, who makes a good coach, and what can a coach do to build a learning community? In this 30-minute podcast episode, the topic is being reflected on by Kaisa Isotalo and Shruti Mushran. Kaisa is a retired school principal from the city of Seinäjöki in Finland. Shruti is a senior manager at Simple Education Foundation (SEF), India. Both have been working on professional development of school leaders and have rich experience of coaching as a tool for the professional development of individual school leaders and teams of educators and educational leaders. The two met each other through the Global Innovation Network for Teaching and Learning (GINTL), which is an initiative of Finland’s Ministry of Education and Culture, together with 21 Finnish higher education institutions and their partners in India, China, and the African continent. The podcast was produced by University of Jyväskylä Faculty of Education and Psychology.

Jaksot(146)

Työn merkityksellisyyden pysäkki - Siniverkkarimiehen tarina

Työn merkityksellisyyden pysäkki - Siniverkkarimiehen tarina

Tervetuloa kuulemaan, miten tubettavan faijan eli Siniverkkamiehen tarina sai alkunsa ja mikä tekee some-työstä merkityksellistä. Jaksossa vieraana siis Tero Heikkilä aka Siniverkkarimies. Työn merkityksellisyyden pysäkki Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettaja, insinööri ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa. Jakso tekstitettynä: https://www.jyu.fi/edupsy/fi/laitokset/psykologia/tutkimus/tutkimusalueet/tyo/meanwell/podcast/siniverkkarimiehen-tarina Lisätietoa MEANWELL-hankkeesta: https://jyu.fi/edupsy/meanwell

24 Touko 202311min

Luottamuksellisia kohtaamisia

Luottamuksellisia kohtaamisia

Työn merkityksellisyyden pysäkin viidennen jakson vieraana on tanssinopettaja ja sisustussuunnittelija Krista. Mikä saa hänet syttymään ja innostumaan työstään? Jakso tekstitettynä: https://r.jyu.fi/luottamuksellisia-kohtaamisia Työn merkityksellisyyden pysäkki Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettaja, insinööri ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa. Lisätietoa MEANWELL-hankkeesta: https://jyu.fi/edupsy/meanwell

17 Touko 202311min

Johtaja merkityksellisyyden välittäjänä

Johtaja merkityksellisyyden välittäjänä

Tässä Työn merkityksellisyyden pysäkin jaksossa työstään ja omasta merkityksellisyyden kokemuksestaan kertoo Kalmarin henkilöstöjohtaja Ville Karkiainen. Mikä on Villelle työssä merkityksellistä ja entä mitä hän ajattelee johtajan roolistaan muiden työn merkityksellisyyden kokemuksen edistäjänä? Jakso tekstitettynä: https://r.jyu.fi/EXX Lisätietoa MEANWELL-hankkeesta: https://jyu.fi/edupsy/meanwell Työn merkityksellisyyden pysäkki Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettaja, insinööri ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa.

10 Touko 202310min

Yrittäjäksi 19-vuotiaana, Saija Sitolahti Meanwell-podcastissa

Yrittäjäksi 19-vuotiaana, Saija Sitolahti Meanwell-podcastissa

Tässä Meanwell-podcastin jaksossa Jarkko saa vieraaksi kolmannen polven puutarha-alan yrittäjän ja floristimestari Saija Sitolahden. Saija on mm. kirjoittanut kirjan kukkien sitomisesta, vastannut Linnan juhlien koristeluista ja nyt hän valmistautuu kukkiensidonnan mm-kilpailuihin. Mikä saa Saijan syttymään vielä vuosikymmenten jälkeen omasta työstään? Lue jakso tekstitettynä: https://r.jyu.fi/yrittajaksi-19-vuotiaana Työn merkityksellisyyden pysäkki -podcast Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettaja, insinööri ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa. Lisätietoa MEANWELL-hankkeesta: https://jyu.fi/edupsy/meanwell

25 Huhti 202316min

Kanssakulkijana elämän tärkeinä hetkinä

Kanssakulkijana elämän tärkeinä hetkinä

Podcastin kolmannessa jaksossa Jarkko saa vieraaksi kätilönä työskentelevän Heidin. Kuulet miksi Heidi hakeutui alalle ja mikä saa hänet innostumaan haastavassa työssään. Podcast-jakso tekstitettynä: https://r.jyu.fi/EXe Työn merkityksellisyyden pysäkki -podcast. Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettaja, insinööri ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa.

25 Huhti 202314min

Työn merkityksellisyyden pysäkki, aloitusjakso

Työn merkityksellisyyden pysäkki, aloitusjakso

Työn merkityksellisyyden pysäkin -podcastin ensimmäisessä jaksossa kuulet, mistä MEANWELL-hankkeessa ja työn merkityksellisyydessä on kyse, sekä miten työn merkityksellisyyden kokemusta voidaan mitata. Podcastin hostin eli Jarkon vieraana MEANWELL-hankkeen johtaja Johanna Rantanen (psykologi, PsT, dosentti, työnohjaaja, yliopistonlehtori). Tervetuloa mukaan! Työn merkityksellisyyden pysäkki -podcast. Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettaja, insinööri ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa. Podcastin aloitusjakso tekstinä: http://r.jyu.fi/EW9

25 Huhti 202321min

Kampuselämää

Kampuselämää

Tässä jaksossa Lassi ja Milja kertovat millaista kampuselämä Jyväskylässä on ja mitä kaikkea eri kampuksilta löytyy.

28 Heinä 202227min

Hyvinvointia Yliopistossa

Hyvinvointia Yliopistossa

Tässä jaksossa Lassi ja Milja puhuvat opiskelijoiden hyvinvoinnista ja opiskelijoille suunnatuista palveluista.

21 Heinä 202222min

Suosittua kategoriassa Tiede

rss-mita-tulisi-tietaa
rss-poliisin-mieli
tiedekulma-podcast
utelias-mieli
rss-duodecim-lehti
docemilia
hippokrateen-vastaanotolla
rss-traumainformoitu-toivo
university-of-eastern-finland
rss-radplus
rss-luontopodi-samuel-glassar-tutkii-luonnon-ihmeita
rss-ammamafia
rss-ylistys-elaimille
mielipaivakirja
radio-antro
rss-kasvatuspsykologiaa-kaikille
ihanat-ipanat
filocast-filosofian-perusteet
rss-jyvaskylan-yliopisto
rss-vaka-vakavasti