#3 Taina Susiluoto: Johtaminen kaipaa huippu-urheilijamaista mentaliteettia
Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät YouTube-kanavaltamme. Juurisyy-videopodcastin kolmannessa jaksossa keskustellaan Olympiakomitean toimitusjohtaja Taina Susiluodon kanssa urheilujohtamisesta. Vaikuttavan työuran myös urheilun ulkopuolella tehnyt Susiluoto penää johtamiseen lisää huippu-urheilijamaista asennetta. Jaksossa keskustellaan myös vastuullisuuden ja verkostojohtamisen kriittisistä merkityksistä. Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi. #johtaminen #positiivistajuridiikkaa #leckle 00:00 Intro 0:30 Kuka on Taina Susiluoto ja millainen on työurasi? 3:21 Millainen johtaja olet? 8:00 ”Valta-asemaa ei kannata väärinkäyttää” 9:10 Työpaikkakulttuurilla on merkitystä 12:00 ”Sankariyksilösuorituksilla ei pärjää johtamisessa” 13:30 Oletko aina halunnut johtajaksi? 15:30 Olympiakomitea päivitti strategiansa 17:45 Olympiakomitea on suuri keskusjärjestö ja kansanliike 19:45 Miten johdat strategiaa? 22:20 Miten rakennat johtamisellasi luottamusta? 25:45 Tärkeä johtoryhmä ja hallitus 30:20 ”Tyhmät kysymykset ovat tärkeimpiä” 33:10 Vastuullisen johtamisen keskiössä 35:30 ”Hyödynnä verkostosi” 38:30 Mitä on urheilujohtaminen? 41:55 Urheilujohtamisen erityispiirteet 45:00 ”Viestintä on modernille johtajalle kaikki kaikessa” 39:00 Miten johdat itseäsi? 52:05 Vakikysymykset
14 Joulu 202352min
#2 Merja Ylä-Anttila: Hyvä viestintä on johtamisen kulmakivi
Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät YouTube-kanavaltamme. Juurisyy-videopodcastin toisen jakson vieraaksi istuu YLEn toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila. Jaksossa keskustellaan mm. viestinnän ja avoimen vuorovaikutuksen merkityksestä johtamisen tukena niin hyvinä kuin haastavinakin hetkinä. Kuulemme myös, miten pitkän linjan journalisti on sopeutunut uuteen rooliinsa suuren instituutiomaisen organisaation toimitusjohtajana. Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi. #johtaminen #positiivistajuridiikkaa 00:00 Intro 1:10 Tervetuloa Merja Ylä-Anttila, YLE! 2:40 Kuka on Merja Ylä-Anttila? 4:10 Millainen johtaja olet? 9:08 Digitaalinen murros, etätyöt ja tekoälyt 12:30 Tulo YLE:lle ja henkilökuntakysely 15:25 "Tilannekuva on syytä tunnistaa" 17:00 Vaikeiden asioiden viestiminen 19:35 Journalismin ytimestä toimitusjohtajaksi 21:50 Ylen brändi ja lähestyvät 100-vuotisjuhlat 23:20 "Olen aika hyvä stressinsietäjä" 27:10 Miksi viestintä epäonnistuu? 30:00 "Palautteenanto on huomioimista" 34:10 Hyvin sanottu -hanke 35:30 Työyhteisötaidot keskiöön 38:25 Näin rakentuu voittava tiimi 42:40 Vakikysymykset
23 Marras 202344min
#1 Topi Manner: Toivon ja suunnannäyttämisen merkitys
Jaksosta nähtävissä myös videopodcast YouTube-kanavallamme Juurisyy-podcastin historian ensimmäisessä jaksossa vieraana on Finnairin toimitusjohtaja Topi Manner. Kuulemme, miten huippujohtaja on luovinut tiimeineen pandemian ja Venäjän hyökkäyssodan turbulensseissa. Manner kertoo myös toivon ja suunnannäyttämisen merkityksestä voittavan kulttuurin rakentamisessa. Mikä on Mannerin supervoima ja mistä hän haaveilee? Kaikki tämä selviää ensimmäisestä jaksosta. #johtaminen #positiivistajuridiikkaa 0:00 Intro 0:42 Kuka on Topi Manner 3:12 Minkälainen johtaja on Topi Manner 7:57 Ihmisläheisyys vs tuloshakuisuus 10:27 Suunnannäyttämisen merkitys kriisessä 11:12 "Kun ihmiset ymmärtävät, he motivoituvat" 11:37 Miten johdat itseäsi? 21:32 Luottamuksen rakentaminen 25:17 Viestintä kriisitilanteissa ja arjessa 33:07 Etätyö ja työmuotojen sirpaloituminen 38:47 Mitä johtamistyö on opettanut? 43:02 Kohti Elisaa, millä ajatuksilla? 45:52 Vakikysymykset: Tärkeintä elämässä, miten saat nukuttua, haaveet?
26 Loka 202347min
