#8 Liisa Mäkelä - hybridityön johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä

#8 Liisa Mäkelä - hybridityön johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä

Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät ⁠⁠YouTube-kanavaltamme⁠⁠.

Juurisyy-podcastin toisella tuotantokauden vieraskattauksen avaa Vaasan yliopiston johtamisen yksikön professori Liisa Mäkelä. Myös toisella tuotantokaudella podcast-isäntinä toimivat Markku Haapasalmi ja Sami-Petteri Kivimäki keskustelevat Mäkelän kanssa työn muotojen muuttumisesta, etä- ja hybridityöstä ja niiden johtamisesta niin tutkimustulosten kuin käytännönkin pohjalta. #positiivistajuridiikkaa #leckle #johtaminen


00:00 Intro 00:40 Etätyö, hybridi, vai lähityö? 1:30 Vaasan yliopisto ja johtamisen laitos, mitä teette? 2:10 Kuka on Liisa Mäkelä 3:30 Yliopiston ja yrityselämän yhteistyö 7:30 Mitä ajanhenki kysyy johtamiselta? 8:40 Koronan opetukset 12:00 Etätyö ja hybridityö -keskeisiä tutkimustuloksia 18:40 Uusien työntekijöiden haaste 20:45 Muuttuva ympäristö on mahdollisuus 22:45 Miten käy innovatiivisuuden 26:20 Työntekemisen eri muodot ja tilahaasteet 27:00 Missä, kuinka ja ketä tavataan? 30:00 Vaarana työyksinäisyys 31:30 Tulevaisuuden mahdollisuudet ja teknologian kehitys 33:35 Hybridijohtamisen tärkeät ohjenuorat 35:20 Mitä vaikutuksia tuottavuuteen ja tehokkuuteen? 39:10 Tiedätkö, mitä sinulta odotetaan? 41:50 Työyhteisötaidot kunniaan!

46:45 Hyvän jotamisen foorumi tulee 47:26 Vakiokysymykset

Jaksot(12)

#3 Taina Susiluoto: Johtaminen kaipaa huippu-urheilijamaista mentaliteettia

#3 Taina Susiluoto: Johtaminen kaipaa huippu-urheilijamaista mentaliteettia

Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät ⁠YouTube-kanavaltamme⁠. Juurisyy-videopodcastin kolmannessa jaksossa keskustellaan Olympiakomitean toimitusjohtaja Taina Susiluodon kanssa urheilujohtamisesta. Vaikuttavan työuran myös urheilun ulkopuolella tehnyt Susiluoto penää johtamiseen lisää huippu-urheilijamaista asennetta. Jaksossa keskustellaan myös vastuullisuuden ja verkostojohtamisen kriittisistä merkityksistä. Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi. #johtaminen #positiivistajuridiikkaa #leckle 00:00 Intro 0:30 Kuka on Taina Susiluoto ja millainen on työurasi? 3:21 Millainen johtaja olet? 8:00 ”Valta-asemaa ei kannata väärinkäyttää” 9:10 Työpaikkakulttuurilla on merkitystä 12:00 ”Sankariyksilösuorituksilla ei pärjää johtamisessa” 13:30 Oletko aina halunnut johtajaksi? 15:30 Olympiakomitea päivitti strategiansa 17:45 Olympiakomitea on suuri keskusjärjestö ja kansanliike 19:45 Miten johdat strategiaa? 22:20 Miten rakennat johtamisellasi luottamusta? 25:45 Tärkeä johtoryhmä ja hallitus 30:20 ”Tyhmät kysymykset ovat tärkeimpiä” 33:10 Vastuullisen johtamisen keskiössä 35:30 ”Hyödynnä verkostosi” 38:30 Mitä on urheilujohtaminen? 41:55 Urheilujohtamisen erityispiirteet 45:00 ”Viestintä on modernille johtajalle kaikki kaikessa” 39:00 Miten johdat itseäsi? 52:05 Vakikysymykset

14 Joulu 202352min

#2 Merja Ylä-Anttila: Hyvä viestintä on johtamisen kulmakivi

#2 Merja Ylä-Anttila: Hyvä viestintä on johtamisen kulmakivi

Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät YouTube-kanavaltamme. Juurisyy-videopodcastin toisen jakson vieraaksi istuu YLEn toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila. Jaksossa keskustellaan mm. viestinnän ja avoimen vuorovaikutuksen merkityksestä johtamisen tukena niin hyvinä kuin haastavinakin hetkinä. Kuulemme myös, miten pitkän linjan journalisti on sopeutunut uuteen rooliinsa suuren instituutiomaisen organisaation toimitusjohtajana. Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi. #johtaminen #positiivistajuridiikkaa 00:00 Intro 1:10 Tervetuloa Merja Ylä-Anttila, YLE!  2:40 Kuka on Merja Ylä-Anttila? 4:10 Millainen johtaja olet? 9:08 Digitaalinen murros, etätyöt ja tekoälyt 12:30 Tulo YLE:lle ja henkilökuntakysely 15:25 "Tilannekuva on syytä tunnistaa" 17:00 Vaikeiden asioiden viestiminen 19:35 Journalismin ytimestä toimitusjohtajaksi 21:50 Ylen brändi ja lähestyvät 100-vuotisjuhlat 23:20 "Olen aika hyvä stressinsietäjä" 27:10 Miksi viestintä epäonnistuu? 30:00 "Palautteenanto on huomioimista" 34:10 Hyvin sanottu -hanke 35:30 Työyhteisötaidot keskiöön 38:25 Näin rakentuu voittava tiimi 42:40 Vakikysymykset

23 Marras 202344min

Juurisyy - Traileri

Juurisyy - Traileri

Trailerista nähtävissä myös videoitu version ⁠⁠YouTube-kanavallamme ⁠⁠ Lecklén Juurisyy-podcast – johtamisesta kilpailuetua  Podcast syventää ymmärrystä johtamisesta kilpailuetuna nykyajan dynaamisessa liiketoimintaympäristössä ja tarjoaa harvinaislaatuisen tilaisuuden sukeltaa johtamisen ytimeen huippuvieraiden avustuksella. Avausjaksossa mukana olevan Topi Mannerin lisäksi sarjassa nähdään vieraana mm. YLE:n toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila, Tampereen pormestari Kalervo Kummola, NoHo Partnersin toimitusjohtaja Aku Vikström ja Olympiakomitean toimitusjohtaja Taina Susiluoto. Yhdessä Lecklé HR-palveluiden johtamisen valmentajien Sami-Petteri Kivimäen ja Markku Haapasalmen kanssa he keskustelevat johtamisen roolista organisaation voittavan kulttuurin rakentamisessa sekä omista johtamiskokemuksistaan. Podcast saatavilla kaikilla suurilla podcast-alustoilla niin video- kuin ääniversiona. Lecklé tarjoaa laadukkaita laki- ja veropalveluja, taloudellista neuvonantoa sekä HR-konsultointia yrityksille, niiden omistajille ja julkiselle sektorille Jyväskylässä, Tampereella, Seinäjoella, Kuopiossa ja Helsingissä. Palvelut kattavat laaja-alaisesti yrityksen kasvun sekä mahdollisten muutos- ja riitatilanteiden vaatimaa juridiikkaa ja verotusta. #positiivistajuridiikkaa #leckle #juurisyy #johtaminen #yrityskulttuuri

26 Loka 20231min

#1 Topi Manner: Toivon ja suunnannäyttämisen merkitys

#1 Topi Manner: Toivon ja suunnannäyttämisen merkitys

Jaksosta nähtävissä myös videopodcast ⁠YouTube-kanavallamme⁠ Juurisyy-podcastin historian ensimmäisessä jaksossa vieraana on Finnairin toimitusjohtaja Topi Manner. Kuulemme, miten huippujohtaja on luovinut tiimeineen pandemian ja Venäjän hyökkäyssodan turbulensseissa. Manner kertoo myös toivon ja suunnannäyttämisen merkityksestä voittavan kulttuurin rakentamisessa.  Mikä on Mannerin supervoima ja mistä hän haaveilee?  Kaikki tämä selviää ensimmäisestä jaksosta. #johtaminen #positiivistajuridiikkaa 0:00 Intro 0:42 Kuka on Topi Manner 3:12 Minkälainen johtaja on Topi Manner 7:57 Ihmisläheisyys vs tuloshakuisuus 10:27 Suunnannäyttämisen merkitys kriisessä 11:12 "Kun ihmiset ymmärtävät, he motivoituvat" 11:37 Miten johdat itseäsi? 21:32 Luottamuksen rakentaminen  25:17 Viestintä kriisitilanteissa ja arjessa  33:07 Etätyö ja työmuotojen sirpaloituminen  38:47 Mitä johtamistyö on opettanut? 43:02 Kohti Elisaa, millä ajatuksilla?  45:52 Vakikysymykset: Tärkeintä elämässä, miten saat nukuttua, haaveet?

26 Loka 202347min

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
mimmit-sijoittaa
psykopodiaa-podcast
puheenaihe
rss-rahapodi
herrasmieshakkerit
hyva-paha-johtaminen
rss-perho-rajoilla
ostan-asuntoja-podcast
oppimisen-psykologia
pomojen-suusta
leadcast
rss-lahtijat
rss-merja-mahkan-rahat
rss-juurisyy-johtamisesta-kilpailuetua
syo-nuku-saasta
sijoitusovi-podcast
rss-rahamania
menesty-uupumatta
rss-teiskonen-maailman-parhaan-ralli-vipn-tarina