Johtaja merkityksellisyyden välittäjänä

Johtaja merkityksellisyyden välittäjänä

Tässä Työn merkityksellisyyden pysäkin jaksossa työstään ja omasta merkityksellisyyden kokemuksestaan kertoo Kalmarin henkilöstöjohtaja Ville Karkiainen. Mikä on Villelle työssä merkityksellistä ja entä mitä hän ajattelee johtajan roolistaan muiden työn merkityksellisyyden kokemuksen edistäjänä? Jakso tekstitettynä: https://r.jyu.fi/EXX Lisätietoa MEANWELL-hankkeesta: https://jyu.fi/edupsy/meanwell Työn merkityksellisyyden pysäkki Työn merkityksellisyys – mistä siinä on oikeastaan kyse ja millaisista asioista merkityksellisyyden kokemus syntyy? Tätä pohditaan MEANWELL-hankkeen podcastissa, jossa ääneen pääsevät eri alojen ammattilaiset. Studiossa vieraiden kanssa keskustelemassa opettaja, insinööri ja filosofi Jarkko Sairanen. MEANWELL-hanke on Jyväskylän yliopiston psykologian laitoksen toteuttama ja Työsuojelurahaston rahoittama hanke, jossa kehitetään toimintamallia työn merkityksellisyyden ja työhyvinvoinnin edistämiseen organisaatioissa.

Jaksot(147)

Suosittua kategoriassa Tiede

rss-mita-tulisi-tietaa
tiedekulma-podcast
rss-poliisin-mieli
utelias-mieli
hippokrateen-vastaanotolla
rss-lihavuudesta-podcast
docemilia
sotataidon-ytimessa
rss-ylistys-elaimille
radio-antro
rss-duodecim-lehti
rss-tiedetta-vai-tarinaa
filocast-filosofian-perusteet
rss-bios-podcast
rss-laakaripodi
rss-ilmasto-kriisissa
rss-pandapodi
rss-tervetta-skeptisyytta