45. Eeva Sipilä, Metson talousjohtaja: Johtaminen numeroiden ja ihmisten yhdistelmänä
Eeva Sipilä tiesi jo varhain haluavansa kansainväliseen liiketoimintaan. Tässä jaksossa kuulemme Eevan matkasta Metson CFO:ksi sekä siitä, mikä yllätti eniten kun hän toimi vuoden Metson väliaikaisena toimitusjohtajana. Keskustelemme Eevan kanssa myös johtamisesta numeroiden ja ihmisten yhdistelmänä, lasikatosta sekä työssä menestymisen edellytyksistä. Eeva paljastaa meille myös tärkeimmän oivalluksensa elämässä.
23 Maalis 202031min
44. Miika Huttunen, Slushin toimitusjohtaja: Vesi, hiki, uni, oppi
Miika Huttunen on Slushin uusi toimitusjohtaja. Tämä 26-vuotias supermies liittyi Slushiin vapaaehtoisena vuonna 2014 ja on sen jälkeen työskennellyt kumppaneista vastaavana sekä operatiivisena johtajana. Tässä jaksossa keskustelemme tietysti Slushista mutta myös vapaaehtoisten johtamisesta sekä menestyksekkään yrittäjyyden edellytyksistä. Lisäksi Miika antaa kolme parasta neuvoaan oman yrityksen perustamiseen ja jakaa näkemyksensä tämän päivän kiinnostavimmista start-upeista.
16 Maalis 202030min
43. Annastiina Hintsa, Hintsa Performancen toimitusjohtaja: Hyvinvointi menestyksen edellytyksenä
Annastiina Hintsa on Hintsa Performancen toimitusjohtaja. Ennen liittymistään isänsä yritykseen hän toimi McKinseylla johdon konsulttina. Tässä jaksossa keskustelemme Stiinan kanssa hyvinvoinnista sekä yksilön että yrityksen menestymisen edellytyksenä. Stiina antaa meille loistavia neuvoja mm. oman hyvinvoinnin johtamiseen, digi detoxiin ja kehottaa kysymään itseltään tärkeitä kysymyksiä, kuten onko oman elämänsä ohjaajan paikalla. Lisäksi Stiina kertoo burnoutistaan ja miten se liittyy hänen ultrajuoksuharrastukseensa.
9 Maalis 202037min
42. Topi Manner, Finnairin toimitusjohtaja: Nobody’s perfect but a team can be
Finnairin toimitusjohtaja Topi Manner on Turusta kotoisin oleva kauppatieteiden maisteri. Ennen lentoyhtiön johtoon siirtymistä hän teki pitkän uran Nordean johtotehtävissä. Keskustelemme tässä jaksossa tiimien rakentamisesta, psykologisesta turvallisuudesta ja opimme, miten filosofi Kierkegaard ja tiimityö liittyvät toisiinsa. Topi kertoo myös uransa haastavimmista ajoista, kannustuksen merkityksestä läpi urapolun ja kuulemme hyviä vinkkejä elämänhallintaan.
2 Maalis 202034min
41. Minna Aila, Konecranesin markkinointi- ja yhteiskuntasuhdejohtaja: Miten löytää työn merkityksellisyys?
Minna Ailaa voi kutsua teollisuusyritysten konkariksi yli 30 vuoden työkokemuksella, ja pian hän on siirtymässä Konecranesilta Nesteelle. Vastuullisuus, eettinen liiketoiminta ja työn merkityksellisyys ovat aina olleet keskeisiä Minnalle. Keskustelemmekin hänen kanssaan näistä teemoista sekä opimme, miksi työn merkityksellisyys on bisneksen kovinta ydintä ja ehdoton menestymisen edellytys. Minna myös kertoo salaisesta paheestaan eli tsundokusta!
24 Helmi 202034min
40. Pauli Aalto-Setälä, Dentsun toimitusjohtaja: Yritys menestyy myötätunnolla
Pauli Aalto-Setälä on Dentsu Aegis Networkin toimitusjohtaja ja oikea monitaituri. Ennen Dentsua Pauli johti Aller Mediaa 10 vuotta, ja lisäksi häntä voi kuvata enkelisijoittajaksi, hallitusammattilaiseksi, kirjailijaksi, professoriksi ja toimittajaksi. Keskustelemme Paulin kanssa johtamisesta alustataloudessa, myötätunnosta ja leanin soveltamisesta omaan työntekoon. Pauli kertoo myös, miksi kannattaa sanoa useammin kyllä kun ei, ja miksi hän lopetti Facebookin ja Instagramin käytön.
17 Helmi 202035min
39. Emma Falck, BCG:n Partner: Puoliso on kaikki kaikessa
Emma Falck on koulutukseltaan tekniikan tohtori, joka on työskennellyt laskennallisen biofysiikan tutkijana, Koneen johtotehtävissä Shangaissa sekä konsulttina BCG:llä. Keskustelemme Emman kanssa hänen rohkeista urahypyistään sekä kiinalaisesta työkulttuurista ja ilmiöistä. Emma kertoo myös puolison valinnan tärkeydestä ja vaikutuksista.
10 Helmi 202031min
38. Jorma Eloranta, vuorineuvos: Brutally honest
Jorma Eloranta on yksi Suomen talouselämän kokeneimmista ja merkittävimmistä vaikuttajista, jolla on myös pilkettä silmäkulmassa. Hän on toiminut yhteensä 28 vuotta eri yritysten toimitusjohtajana ja yli 40 vuotta hallituksissa. Nykyään hän on Stora Enson ja Cargotecin hallituksissa. Ajatuksia herättävässä keskustelussa Jorma kertoo palautteen keräämisen tärkeydestä, riskien ottamisesta ja innostamisesta naurun kautta - erityisesti haasteiden keskellä. Opimme myös miksi kannattaa välttää lokeroitumista ja altistaa itsensä erilaisuudelle.
3 Helmi 202034min
