66. Erkin ja Hannan uratarinat osana nykyistä interim-roolia
Tässä jaksossa hyppäämme interim-juristien maailmaan ja kuulemme, kuinka he voivat tarjota nopeaa ja joustavaa juridista tukea yrityksille. kokeneet Laissa:n interim-juristit Erkki Hyvärinen ja Hanna Kotola, kertovat jaksossa omat uratarinansa sekä sen miten he päätyivät interim-juristeiksi. Kuulemme myös heidän palkitsevimmat hetkensä uransa varrelta ja sen miten interim-juristi eroaa tavallisesta juristista. Interim-juristin rooli voi olla monille vielä tuntematon, mutta sen merkitys ja mahdollisuudet ovat valtavat niin juristille itselleen kuin yrityksillekin, joissa he toimivat.
26 Heinä 202448min
65. Kriminaalipolitiikka ja lainvalmistelu rikosseuraamusalalla
Tämä jakso tarjoaa ainutlaatuisen katsauksen siihen, miten lainsäädäntö vaikuttaa käytännön tasolla ja miten kriminaalipolitiikkaa kehitetään Suomessa. Jaksossa tulemme keskustelemaan myös siitä, miten varmistetaan, että uudet lait ja säädökset toimivat käytännössä, ja mitä lainvalmistelijan työ käytännössä pitää sisällään. jaksossa vierailevat Anna-Liisa Sandvik – Oikeusministeriön kriminaalipolitiikka- ja rikosoikeusosaston erityisasiantuntija & Heidi Lokasaari – lakimies, Rikosseuraamuslaitokselta. Älä missaa tätä kiehtovaa keskustelua kahden huippuasiantuntijan kanssa!
28 Kesä 202447min
64. Juristin rooli tunnettujen pelien takana
Miltä juristin arki näyttää tunnettujen pelien takana? Kuuntele uusimmasta jaksosta Emman tarina Supercellilla! Emma Suur-Hamari työskentelee juristina pelialalla ja kertoo uusimassa jaksossamme miten hän päätyi pelialalle, millaisia juridisia erityispiirteitä alaan liittyy sekä millaiselta työskentely kansainvälisessä yrityksessä näyttää juristin silmin.
14 Kesä 202447min
63. Rehellistä puhetta pakotteista
”Raskaat työt vaatii raskaat huvit!” Tämän lausahduksen kuulet Anu Mattilan suusta tässä jaksossa, jossa pakotteet on nostettu pöydälle. Anu työskentelee Eversheds Sutherland Finlandilla yritysjärjestely- sekä ICT- ja teknologiatiimeissä ja on erikoistunut kansainväliseen yhtiöoikeuteen ja transaktioihin. Kuuntelemalla tämän Sannan houstaaman jakson pääset hetkeksi mukaan Anun vauhdikkaaseen arkeen, jossa yksikään työpäivä ei ole samanlainen.
31 Touko 202449min
62. Työnantajamielikuvan merkitys
Me Paragraaffilla tarjoamme työnantajamielikuvapalveluita työelämäkumppaneillemme ja nyt haluamme vähän avata tätä mystistä verhoa – mitä on työnantajamielikuva ja miksi se on tärkeää niin yrityksille kuin työnhakijoille, etenkin rekrytoinnin näkökulmasta? Aiheesta keskustelemassa Paragraaffin Legal Talent Consultant & Business Development Lead Sanna Noki sekä Paragraaffin markkinointipäällikkö Susanna Rantala. Hyppää ilmaiselle kuuntelumatkalle ja ota konkreettiset vinkit talteen!
17 Touko 202442min
61. Verojuristin työ: ennakkoluulot vs. todellisuus
Tässä jaksossa pääset heittäytymään mukaan verojuristin työhön. Kuulemme Katariinan vieraaksi saapuneen Aapo Pessin taustasta, hänen nykyisestä roolistaan Boreniuksella ja pohdimme eroja asianajotoimiston ja Big4:n välillä. Kuulet myös ajatuksia digitalisaation ja teknologisten innovaatioiden vaikutuksista verojuristin roolin näkökulmasta.
3 Touko 202447min
60. Tavoitteellisuus, pitkäjänteisyys ja vahva itsetuntemus – avaimet unelmien toteutumiseen?
Jesper tiesi jo 12-vuotiaana haluavansa juristiksi, tosin tämä oli silloin varasuunnitelma. Toinen vaihtoehto oli Hollywood-näyttelijä, mutta se suurin intohimo löytyi urheilun parista, haaveena ammattilaisuus. Tavoitteellisuus, pitkäjänteisyys ja vahva itsetuntemus on pitänyt katseen maalissa, mutta millaista reittiä Jesperin urapolku on kulkenut? Ja miten hänestä sitten tulikin juristi, yrittäjä sekä yksi Avail Attorneys asianajotoimiston perustaja? Tässä Juristipodin jaksossa Sanna keskustelee Availin perustajan, asianajaja Jesper Kostiaisen kanssa hänen pitkästä urastaan, yrittäjyydestä, sekä siitä, millaisessa roolissa itsensä johtaminen on hänen arjessaan. Luvassa mielenkiintoinen jakso täynnä yllättäviä käänteitä.
19 Huhti 202446min
59. Työyhteisön resilienssi - tunnista vahvuudet
Muuttuva työelämä vaatii resilienssiä, sillä elämme aikaa, jolloin organisaatiot kohtaavat jatkuvaa muutosta ja epävarmuutta. Tässä jaksossa tarkastellaan resilienssiä toimivan työyhteisön rakentamisessa sekä ylläpitämisessä ja keskustellaan vahvuuksien tunnistamisesta työyhteisöjen ja työntekijöiden voimavarana. Aiheesta Katariinan kanssa keskustelemaan on saapunut Master Suomen toimitusjohtaja, Partner sekä psykologi Kirsi Laine. Mitä työyhteisön ja yksilön resilienssi tarkoittaa ja miten henkilöarvioinnit voivat olla apuna nopeasti muuttuvassa työelämässä? Tämä kaikki selviää kuuntelemalla jakson!
5 Huhti 202435min
