Ihmislähtöinen organisaatio: Kehityskeskustelut - uhka vai mahdollisuus?

Ihmislähtöinen organisaatio: Kehityskeskustelut - uhka vai mahdollisuus?

Suorituksen johtaminen ja kehityskeskustelut ovat prosesseja, joilla yritykset pyrkivät varmistamaan, että kaikilla on samanarvoinen mahdollisuus ymmärtää oman tehtävänsä odotukset ja kehitysmahdollisuudet sekä saada palautetta suoriutumisestaan. Usein nämä prosessit vaan mielletään ajan hukaksi tai mekanistisiksi lomakkeiden täyttämiseksi.

Miten saadaan ihminen keskiöön niin, että tästäkin prosessista tulee merkityksellinen ja aidosti työtä ja kehittymistä ohjaava?

Jaksot(35)

Suosittua kategoriassa Liike-elämä ja talous

sijotuskasti
psykopodiaa-podcast
mimmit-sijoittaa
rss-rahapodi
ostan-asuntoja-podcast
rss-lahtijat
rss-lentopaivakirjat
rss-rahamania
lakicast
rss-sensuroimaton-kukkonen-kausi-3
leadcast
syo-nuku-saasta
sijoitusovi-podcast
yrittaja
herrasmieshakkerit
kasvun-kipuja
somevartti
rss-hr-plus-podcast
rss-startup-ministerio
rss-asuntosalkku-kasvussa-podcast