5. Tommi Tervanen - Yritys tarvitsee syyn ja suunnan
Vieraana Tommi Tervanen, Kotipizza Group Oyj - Yritys tarvitsee syyn ja suunnan. Podcastin viidennen jakson teemana ovat yrityskulttuurin kaksi keskeistä kulmakiveä: Yrityksen syy ja sen suunta, eli ...
24 Maalis 20201h 14min
4. Timo Lappi - Arvot johtamisen välineenä
Vieraana Timo Lappi, Heltti Oy - Arvot johtamisen välineenä Yrityskulttuurin yhtenä keskeisenä kulmakivenä ovat yrityksen arvot. Arvojen tehtävänä on kertoa organisaation työntekijöille, miten toimima...
10 Maalis 20201h 22min
3. Saana Tyni - Kulttuuri rakentuu organisaation ihmiskuvalle
Vieraana Saana Tyni, Koti Puhtaaksi Oy Se mitä yritys uskoo ihmisistä, määrittää sen kulttuurin. Jos yrityksessä uskotaan, että ihminen on luotettava heijastelevat sen rakenteet luottamusta. Jos yrity...
25 Helmi 20201h 19min
2. Pia Adlivankin - Johda kulttuuria tai se johtaa sinua
Vieraana Pia Adlivankin, Linnanmäki Jokaisella yrityksellä on kulttuuri. Voittava kulttuuri ei tapahdu. Se johdetaan. Tästä tärkeästä aiheesta on Panun kanssa keskustelemassa Helsingin hauskimman kaup...
25 Helmi 20201h 22min
1. Hanno Nevanlinna - Yrityskulttuuri, mikä ihmeen yrityskulttuuri?
Vieraana Hanno Nevanlinna, Futurice Oy Sarjan ensimmäisessä jaksossa Panun vieraana on Futurice Oy:n co-founder ja pitkäaikainen kulttuurijohtaja Hanno Nevanlinna. Jaksossa Hanno ja Panu pyrkivät määr...
25 Helmi 20201h 11min
