302. Att skala IT i en myndighet som fördubblas

I det här avsnittet möter vi Per Brogevik, ny IT-direktör på Kriminalvården. En myndighet som idag har över 20 000 anställda och som inom tio år kan komma att fördubblas i både personal och kapacitet.

Per delar öppet med sig av:

Hur man skalar en IT-organisation från 400 personer och uppåt
Vad som krävs för att digitalisera en verksamhet bakom lås och bom
Varför digitalisering är helt avgörande för att klara framtidens kriminalvård
Hur AI och biometri kan effektivisera arbetet i en av Sveriges mest säkerhetskritiska miljöer
Vad offentlig sektor behöver göra annorlunda för att accelerera sin digitalisering

Vi pratar också om ledarskap i komplexa miljöer, balansen mellan central och lokal IT, kompetensutmaningar i Norrköping och varför duktiga IT-upphandlare kan vara en av offentlig sektors viktigaste framtidsroller.

Och kanske viktigast av allt: hur bygger man en kultur som ser transformation som något spännande – inte skrämmande?

Ett avsnitt för dig som är nyfiken på hur samhällskritisk IT faktiskt fungerar i praktiken, och vad som krävs för att bygga teknikorganisationer i absolut framkant av säkerhet och komplexitet.

Tidsstämplar

00:00 Ny IT-direktör i Kriminalvården
02:01 Elitdomare och ledarskap under press
08:24 Privat vs offentligt
11:49 Kommun-IT och politik
13:46 Inera och nationell samverkan
18:52 Uppdraget på Kriminalvården
20:15 Så fungerar verksamheten
23:57 Digitalisering och effektivisering
26:50 Bygga IT-organisationen
30:02 Kompetens och ortsstrategi
32:50 AI och SVEA
37:06 Offentlig sektor och AI-förmåga
45:34 Upphandling som nyckelkompetens

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(348)

315. Självstyrande organisationer (REPRIS)

Hur bygger man ett konsultbolag utan traditionella chefer? Vad händer med utvecklarrollen när AI skriver allt mer av koden? Och vilka kompetenser blir viktiga när teknikskiftet accelererar? I det här ...

11 Aug 57min

307. Hur bygger vi globala organisationer (REPRIS)

I det här avsnittet gästas vi av Anna Gulliksen, med lång erfarenhet av att bygga globala rekryterings- och employer branding-funktioner. Vi pratar om hur du skalar rekrytering, vad som avgör vilka ka...

4 Aug 1h 20min

306. Så förändras IT när AI blir vardag (REPRIS)

Vad krävs för att bygga en modern IT-organisation när AI förändrar arbetssättet? I det här avsnittet gästas vi av Alexander Hall, IT Manager på Lovable. Vi pratar om hans resa från entreprenöriella si...

28 Juli 50min

303. Strategic workforce planning när stabilitet inte längre är ett alternativ (REPRIS)

Vad händer med kompetensstrategin när spelplanen ändras varje kvartal? I det här avsnittet gästar John Sagrelius, medgrundare av Northbound, för ett samtal om varför kompetensförsörjning inte längre k...

21 Juli 1h 1min

298. AI som kollega, inte strategi (REPRIS)

I det här avsnittet gästar Catharina Borgenstierna, medgrundare och styrelsemedlem i Axontech, och pratar om hur AI går från hype till faktisk nytta i vardagen. Catharina berättar om sin resa från med...

14 Juli 55min

296. Så lockar Sverige internationella talanger (REPRIS)

I det här avsnittet möter vi Sara Djupsund från Svenska Institutet för ett samtal om myndighetens arbete med att stärka Sverigebilden internationellt och locka hit utländska talanger. Sara berättar om...

7 Juli 35min

316. AI, SEO och framtidens utvecklare

Vad händer med SEO när AI förändrar hur vi söker information? Hur påverkas utvecklarrollen av AI-agenter och vibe coding? Och vilka kompetenser blir egentligen viktigast i framtidens techbransch? I de...

30 Juni 1h