
#329 Inkluderande Riskkapital - Susanne Najafi
Brainy och underbara Susanne Najafi är äntligen i studion och lär oss om inkluderande investeringar och hur hon och sin medgrundare Sara Wimmercranz såg det som en ny affärsmöjlighet. Efter 8 år har deras modell visat framgång med fina investeringar i flertal bolag genom @backingminds 💫 En sann entreprenör, förebild och allmänt grym person hör du i studion idag så missa inte det. Glöm inte prenumerera på podden och följ oss på instagram
8 Apr 202415min

#328 Neobank & utlandsbetalningar - Gunnar Rytterling
Med erfarenheter från storbank och Klarna startade fintechbolaget Lesslie för ett par år sedan med en idé att digitalisera finanschefen. Företagare har idag vant sig vid att utlandsbetalningar kan ta 2-5 dagar att genomföra och har en dyr prislapp. Detta tyckte dagens gäst Gunnar Rytterling var oacceptabelt och har därför tillsammans med sitt team tagit fram ett erbjudande som är mycket snabbare och effektivare. Detta är ett steg som ligger i linje med bolagets strategi för att bli en NEO-bank för utlandshandlande företag. Mycket mer om detta, hur man startar en neobank och entreprenörskap kommer ni få lära er om i dagens komprimerade kvart. Glöm inte prenumerera på podden och följ oss på instagram
1 Apr 202415min

#327 Gen Z & TikTok - My-Louise Nilback
TikTok och Gen Z är temat i dagens avsnitt då vi ska diskutera den senaste fenomet med en ny generations konsumtionsbeteende baserat på trender på sociala plattformar. Har du tänkt på att det står "Från TikTok" i vissa butiker? Eller hört någon säga "jag såg den på Tiktok?" till en vara de köpt. Osvsett kommer du lära dig mycket mer om Gen Z och en strategier som varumärken bör tillämpa. Detta med Redgert Comms smarta new business manager My-Louise Nilback. Glöm inte prenumerera och följ oss på instagram
25 Mars 202415min

#326 Chefsrekrytering - Filip Strömbäck
Hur ska du se till att hamna på chefrekryterarnas radar? Och hur ska du som bolag rekrytera rätt ledare till ditt bolag? Chefsrekrytering är temat på måndag då vi gästas av Sveriges stiligaste man som förutom att driva och podda i @stiljournalen driver matchningsplattformen Exparang. Med fokus på att ge bolag ett större utbud av rekryter genom sin plattform ger de möjlighet att inkludera större urval och därav tillåta bolag arbeta med mångfald på riktigt. Vi diskuterar även chefsrekryteringens funktion, process och hur man bör tänka både när man söker ett chefsjobb eller letar efter sin nästa företagsledare. Missa inte en underbar kvart med en fantastisk människa. Glöm inte prenumerera och följ oss på instagram
18 Mars 202415min

#325 Bra PR i dåliga tider - Jonas Pertoft
Hur blir man en vinnare i lågkonjunkturen? När många företag har det tufft blir det lätt att man drar ned på marknadsföring. Hur kan man då använda kreativitet och mindre resurser men ändå få riktigt bra effekt och resultat? Jonas Pertoft som är strateg på Södra tornet och ordförande i Svensk PR besöker studion idag och reder ut och och utbildar oss i en otroligt lärorik kvart. Glöm inte prenumerera på podden och följ oss på instagram
11 Mars 202415min

#323 Den nya arbetslivseran - Linus Kjellberg
Atrium Ljungberg har frågat den nya generationen tjänstemän: vilka förväntningar på arbetsliv, arbetsplats och ledarskap finns från dem i dag? För första gången någonsin har en stor rapport genomförts med just detta tema och vi har bjudit in deras affärsutvecklingschef för att diskutera just den nya arbetslivseran och hur de kommer forma (om) vårt samhälle. Så missa inte denna underbara kvart idag som ger oss insiktt i framtiden. Glöm inte prenumerera och följ oss på instagram
26 Feb 202415min

#322 Att digitalisera en nische - Fredrik Andersson
Affärsidéer kan poppa upp lite var som och man behöver inte ha en stor revolutionerande idé menar nästa veckas gäst som startat Percap. Under ett styrelsemöte i sin bostadsrättsförening under pandemin behövde de ett sätt att genomföra deras stämma delvis digitalt och därefter satte Fredrik igång för att lösa deras problem. När han väl hade byggt en produkt åt sin förening insåg han att fler hade samma problem och även i flera olika sektorer. Av det växte ett bolag fram. Idag gräver vi oss djupare i detta med en driven entreprenör i studion. Glöm inte prenumerera och följ oss på instagram
19 Feb 202415min






















