256. Mot ett mer konkurrenskraftigt näringsliv | Maria Rosendahl, Näringspolitisk chef, Teknikföretagen
Teknikföretagen har över 4 500 medlemmar som tillsammans utgör en tredjedel av Sveriges export. Hon leder den näringspolitiska avdelningen med målet att göra det svenska näringslivet mer konkurrenskraftigt. Genom sitt engagemang inom näringspolitik arbetar hon för att stärka svenska it- och teknikföretag och främja en hållbar tillväxt inom det svenska näringslivet.
25 Apr 202430min
255. Stålmannen | Mathias Johansson, Chief Information Officer, Alleima | Förnybara energikällor,
Som CIO på ett ledande företag inom utveckling och tillverkning av avancerade rostfria stål och specialregleringar, är han en av dem som driver digitaliseringen inom industrivärlden framåt. Med lång erfarenhet på flera stora svenska företag inom it-processutveckling, och i olika ledarroller, är han en av Sveriges digitala influencers.
18 Apr 202432min
254. Ett livslångt engagemang för mänskliga rättigheter och utbildning för alla | Yasmine Sherif, executive director ECW | Utbildningsbehov
I avsnitt 254 träffar vi Yasmine Sherif som med över 30 års erfarenhet inom FN och andra icke-statliga organisationer är en av Sveriges mest framträdande röster inom internationellt humanitärt arbete och global utbildning. Idag är hon verkställande direktör på den globala fonden Education Cannot Wait, som sammanlagt har nått ut till 8,8 miljoner barn världen över som befinner sig i nödsituationer eller kriser.
11 Apr 202434min
253. Från AI till Zen | Arash Gilan, VD Viva | Om AI i mänsklighetens tjänst
Mitt i den digitala transformationen är det lätt att tappa bort sig, i avsnitt 253 träffar vi Arash Gilan som varit en ledande drivkraft för de personer och företag som försöker navigera sig i det digitala landskapet. Som 26 åring blev han vd för Viva och kammade hem utmärkelsen som Årets inspirerande ledarskap. Med många strängar på sin lyra fortsätter han att vara en av Sveriges ledande digitala influencers.
4 Apr 202431min
252. Kvinnor inom investeringsbranschen | Michaela Berglund, Feminvest | Jämställt ägande
I avsnitt 252 träffar vi Michaela Berglund, som vd för Feminvest leder hon kampen för ett mer jämställt samhälle, med en jämlik fördelning av kapital mellan kvinnor och män. Nu har hon även startat Nordens första fond där majoriteten av bolagen ägs av kvinnor. Genom att hjälpa andra kvinnor i investeringsbranschen utmärker hon sig som en viktig digital influencer och en förebild för kvinnor.
28 Mars 202429min
251. Flygande digital transformation | Charlotte Svensson, CIO SAS | Hållbarhet
Charlotte Svensson är anställd hos SAS, Scandinavian Airlines, sedan 2020 som Executive Vice President och CIO. Hennes främsta uppgift har varit att övervaka digital och it-avdelningen på SAS, samt att utveckla och driva kundfokuserade digitala lösningar i en operationell verksamhet.
21 Mars 202443min
250. För jämställdhet och mångfald på Youtube | Michelle Kadir, Svergiechef Youtube | AI implementering
I avsnitt 250 möter vi igen Michelle Kadir, som senast gästade år 2019 och avsnitt 35 och då jobbade Michelle på Sony Music. Genom sitt engagemang och driv har hon förändrat branschen och varit en del av den digitala revolutionen som har gjort att 94 procent av musikförsäljningen i Sverige idag sker digitalt. På stora musikbolag som Sony Music, Spotify och Universal Music, har hon drivit förändringen framåt och haft en avgörande roll i digitaliseringen av musikindustrin i Sverige. Sedan två år tillbaka har hon klivit in på Youtubes arena som Sverigechef.
14 Mars 202442min
249. Svajpa fram din psykologmatch | Natali Suo, medgrundare, Meela | Psykisk ohälsa
Meela är en digital plattform där man matchas med rätt psykolog eller psykoterapeut och terapeutmetod, utifrån sina behov och preferenser– helt kostnadsfritt. Denna automatiserade variant av psykologmatchning föddes till liv då varje individ har olika behov. Sedan företaget startades har det fortsatt att växa och gång på gång slått sina finansiella prognoser. Från början var Meela ett initiativ för att hjälpa kvinnor med psykisk ohälsa (självklart hjälper de även män och icke-binära). De valde att fokusera på just kvinnor till en början eftersom kvinnor är överrepresenterade inom psykisk ohälsa och är dubbelt så benägna att betala för terapi än män.
7 Mars 202437min
