238. Digitala året 2023

238. Digitala året 2023

1.47 Ett exempel på nybyggaranda i tuffa tider är Kärnfull next – bolaget som bestämde sig för att bygga nya kärnkraftverk i miniformat i Nyköping. Vd och grundare Christian Sjölander berättar om en galen idé som föddes 2018, och plötsligt kändes ganska rimlig, 2023.

Är det kanske inte galna idéer som i slutändan kanske behövs för att göra stor påverkan på saker och ting? Att ständigt välja det mest riskminimerade alternativet tror jag inte är det som får stora skiften att hända i samhället.”

3.59 Under året hade vi också besök av Jonas Nyvang från Stilride, företaget som tagit patent på ett helt nytt sätt att vika stål som kan minska klimatpåverkan rejält. Deras första vikta produkt är en eldriven motorcykel som väckt uppmärksamhet över hela världen.

”Hela processen börjar med att vi skär ut de optimala bitarna från en platt plåt med en laserskärare. Sedan använder vi robotar för att föra in plåtdelarna i vikmaskinen och vika till dem”.

6.59 Innovation sker dock inte bara hos uppstickarna – även hos de mer traditionstyngda spelarna händer det grejer. Robert Hafredal, CIO på Husqvarna, gästade oss för att prata om den digitala trädgården.
”Du som trädgårdsägare kan designa din trädgård i en app som heter MyGarden. Du kan installera sensorer i marken som mäter fukt i luften, fukt i jorden och vet vilket väder det ska bli. Vi har plantdatabaser där du kan se att just din planta behöver så här mycket eller lite vatten – och roboten då, som också styrs av allt detta.”
8.26 Årets stora snackis var ändå ChatGPT. När 2023 inleddes hade Open AI:s banbrytande tjänst just fyllt en månad och plötsligt var kraften i artificiell intelligens inte längre ett diffust framtidsscenario – utan ett faktum. Lindex CDO, Annika Elfström, gästade podden för att berätta om deras projekt Lindex Copilot.

Det är en AI-tjänst, eller en produkt kan man kalla det, som integrerar ChatGPT i Lindex egna Azure-infrastruktur, med tillgång till Lindex-data. Syftet med tjänsten är att vi ska kunna erbjuda vår butikspersonal hjälp med vilka frågor som än kan komma upp under ett arbetspass.

13.09 Men som med alla stora skiften, väckte den blixtsnabba utvecklingen också oro. I mars publicerades ett öppet brev som skrivits under av över 1 300 forskare och chefer inom AI-fältet en matematikprofessorn Olle Häggström. Där uppmanade de till en sex månaders paus av utvecklingen av dom mest avancerade formerna av AI, för att lagstiftningen skulle få en chans att komma ikapp. Olle Häggström gästade också denna podden för att förklara varför han anser att AI-utvecklingen är bortom all kontroll.

Det finns en kapplöpningsdynamik här där OpenAI å ena sidan, och Google å andra sidan, tävlar om marknadsdominans. Det är liksom enorma summor på spel det skapar osunda marknadsincitament som gör att de rusar framåt okontrollerat.”
16.58 Ja, vem ska vi ställa till svars när självlärande maskiner löper amok? Det var något som Maja Fjaestad, docent i teknopolitik, tog upp när hon slog sig ner sig i gästfåtöljen. Hon har föreslagit att offentlighetsprincipen ska utökas till att också gälla de algoritmer som används för att fatta beslut i offentlig verksamhet.

Ett exempel, som min kollega Charlotta Kronblad skrivit om, är ju hur barn i Göteborg blev placerade av en skolalgoritm som inte skilde på fågelvägen och gångvägen – så väldigt många barn fick skolplaceringar som var helt uppåt väggarna. Då kunde man inte få ut skälen till det man kunde inte begära ut algoritmen.

20.10 Oroligheterna i världen aktualiserade också frågan om cybersäkerhet och robusta system i samhällsviktig verksamhet. En av de senaste som gästade podden för att prata om just det, var Bjørn Ivar Moen, vd på Telenor Sverige.

Vi ser att kunderna har en förväntning på oss som operatör att vi hjälper till med säkerhetsfrågan. För det första måste vi ha kontroll på vårt eget nät, men sedan tror vi att det är naturligt att vi också erbjuder säkerhetsprodukter.”

En sak är säker: det går snabbt nu, och det är kanske först i efterhand vi ser vad som var en hype och vad som blev en beständig förändring. Här i podden hade vi besök av Isabella Löwengrip, bloggaren och serieentreprenören som kraschade både affärsmässigt och privat, och nu satsar på en roll som ängelinvesterare i stället.

”Mycket av den tech som händer just nu – man pratar alltifrån web3 till NFT:er – och man tänker ’kommer det att stanna eller är det borta om ett par år’? Det där flyga-tänket är livsfarligt(…)det kan innebära att man gör investeringar som blir katastrof, men jag tror att de som kommer lyckas är de som vågar satsa på den nya tekniken. ”

En av dem som dragit samma slutsats – genom praktisk erfarenhet – är låtskrivaren och musikproducenten Andreas Carlsson. Runt millennieskiftet var han minst sagt nöjd med livet, när han fick ett jobbigt besök.

”All positiv förändring sker just när det skaver. När det inte skaver, det är just då man blir lite så där ’fat and happy’ och det är då man slutar vara framåtlutad. Jag tror att musikbranschen kanske behövde förändringen, människan förändras hela tiden och man måste följa med de förändringarna och ibland till och med leda dem.”

Och med dessa insikter vill Consid önska alla ett fredligare och ännu mer innovativt 2024! Gott nytt år!

Avsnitt(339)

95. Framtidens smarta bildelningstjänster | Anders Erlandsson, M

95. Framtidens smarta bildelningstjänster | Anders Erlandsson, M

Visste du att en svensk bil står parkerad 95% av tiden? Privat bildelning är ett sätt att utnyttja resurserna bättre. M – Volvo Car Mobilitys bildelningstjänst är först i Sverige med att lansera digital nyckeldelning, en ny funktion som gör det möjligt att skicka över bilnyckeln med ett par knapptryckningar i appen och på så sätt ge en annan person tillgång till bilen. Anders Erlandsson, CMO på M, gästar idag podden. Vi pratar om framtidens bildelningstjänster och smarta infrastrukturer som ska bana väg för en mer hållbar framtid. Trevlig lyssning! Höjdpunkter från avsnittet: [01:50] - Här berättar han mer om hur hans karriär har sett ut. [04:15] - Fem snabba favoritfrågor [06:40] – Anders berättar ingående vilka M är och vad de gör.   [09:45] - Därför ska man använda M framför andra hyrbilstjänster [12:50] - Hur ser en ”vanlig” dag ut i rollen som CMO på M? [15:35] - Hur kommer delningsekonomi utvecklas framgent? [18:20] - Hur har Covid-19 påverkat M? [19:20] - Så här arbetar M med artificiell intelligens och data [20:30] - Så här marknadsför man en ny digital tjänst [21:25] - Därför är hållbarhet så viktigt för M [24:00] - Så här kommer M påverka samhällsutvecklingen framgent [27:05] - Anders ger sina hetaste marknadsföringstips [28:15] - Anders ger sina tips till studenter och framtida yrkesverksamma! [30:50] - Så här gör du om du vill veta mer om Anders Erlandsson och M!

28 Jan 202131min

94. Välkommen till en värld av enkelhet | Dan Friberg, Infobric

94. Välkommen till en värld av enkelhet | Dan Friberg, Infobric

Byggbranschen benämns ofta som den bransch som ligger längst efter digitaliseringsmässigt. Detta måste förändras! I avsnitt 94 av Digitala influencer-podden möter vi Dan Friberg, vd på Infobric – en nordisk digitaliseringspartner som driver på den tekniska utvecklingen inom byggsektorn. Med Infobrics tjänster blir administrationen smidigare, så att säkerheten och effektiviteten kan öka. Hur? Det får du veta i dagens samtal mellan Peter och Dan. Trevlig lyssning. Höjdpunkter från avsnittet: [01:30] - 2004 grundades bolaget SafeTool (nuvarande Infobric) i källaren på inkubatorn Science Park i Jönköping. Här berättar Dan mer om bolaget Infobric och deras historia. [05:20] - Vad gör en vd på Infobric om dagarna? [05:55] - Här berättar Dan mer om sin karriärresa [08:50] - Hur gör Infobric för att attrahera nya talanger? [09:55] - Hur ser ett samarbete ut med Infobric? [14:55] - Hur ser framtidsvisionen ut för Infobric? [18:15] - Hur ser strategin för tillväxt ut för Infobric? [21:40] - Fem snabba favoritfrågor [24:15] - Digitalisering i byggbranschen. Hur fungerar det egentligen? [32:20] - Vi pratar hållbarhet i byggsektorn! Vilka är de främsta utmaningarna och möjligheterna? [35:05] - Hur ser byggsektorn ut om 5 - 10 år? [36:05] – Hur ser planerna ut för Infobric framgent?   [37:20] - Vilket är Dans hetaste digitaliseringtips? [38:20] - Dans tips till studenter och framtida yrkesverksamma [40:25] - Så här gör du om du vill veta mer om Dan Friberg och Infobric!

21 Jan 202141min

93. Sinnenas internet - nästa digitala revolution | Michael Björn, Ericsson Industry & ConsumerLab

93. Sinnenas internet - nästa digitala revolution | Michael Björn, Ericsson Industry & ConsumerLab

Michael Björn som är forskningsagendaansvarig på Ericsson Industry & ConsumerLab gästar idag podden. I dagens avsnitt pratar vi om ”Sinnenas Internet” och tekniken som i framtiden låter dig smaka, känna och dofta över nätet. Ericssons framtidsspanare menar att vi år 2030 kommer att kunna uppleva internet med alla våra sinnen och sammansmälta digital och fysisk verklighet mer än någonsin. Missa inte detta! Trevlig lyssning. Höjdpunkter från avsnittet: [01:40] - Michael berättar om sin roll på Ericsson [02:55] - Hur kan 5G låsa upp en ny värld av digitala möjligheter? [06:30] - Hur kommer det fysiska mötet påverkas av 5G och internet? [08:45] - Vi tittare närmare på forskningsrapporten som grundas på tesen att ”2030 kommer vi att kunna uppleva internet med alla våra sinnen”. [10:20] - Framtidens framtidsparadigm: Vi använder vår tankekraft för att byta geografisk lokation. [13:35] - Kommer man kunna lukta och smaka på produkter via internet i framtiden? [19:45] - Hur rimligt är det att denna teknik kommer fungera inom snar framtid? [21:30] - Vilka säkerhetsrisker kan uppstå i takt med den digitala utvecklingen? [28:45] - Hur kan sinnenas internet bidra till en ökad hållbarhet för företag? [31:50] - Framtiden och fake news, påhittade avatarer och falska sinnesintryck. [35:10] - När kan man förvänta sig en total sammansmält verklighet? [37:30] - Michaels egna tankar om sammanställt verklighet [43:30] - Fem snabba favoritfrågor [45:45] - Michaels råd till studenter och framtida yrkesverksamma! [50:45] -Så här gör du om du vill veta mer om Michael Björn och Ericsson digitala utveckling

14 Jan 202152min

92. Consids grundare: "Vi vill bygga det bolag som vi själva vill jobba på" | Henrik Sandell och Peter Hellgren, Consid

92. Consids grundare: "Vi vill bygga det bolag som vi själva vill jobba på" | Henrik Sandell och Peter Hellgren, Consid

I avsnitt 92 av Digitala influencer-podden möter vi inga mindre än Consids egna grundare, Henrik Sandell och Peter Hellgren för att få en djupare inblick i bolagets historia, kultur och framtidsvisioner. Peter och Henrik kommer bjuda på anekdoter från tidigt 2000-tal samt berätta om några riktigt spännande uppdrag som format Consid till vad det är idag. En resa genom såväl tuffa som glädjerika stunder. Trevlig lyssning! Höjdpunkter från avsnittet:  [01:35] - Hur har Consid påverkats av Covid-19? [03:50] - Consids roll i samhället under rådande pandemi. [08:25] - Dessa områden inom Consid har påverkats mest av rådande pandemi. [11:15] - Hur ser samhället ut efter rådande pandemi? [12:15] - Största utmaningarna med distansarbete [14:40] - Vilka är de viktigaste lärdomarna från rådande pandemi och digitalisering. [16:20] - Vilka digitala tjänster kommer ha gjort allra störst avtryck på samhället framgent? [17:45] - Digitaliseringstakten för offentlig sektor i Sverige är inte alls lika snabb som andra länder i Europa. Vad beror detta på och vad kan vi göra? [20:10] - Vilka är Consid? [30:55] - Henrik Sandell beskriver Peter Hellgren [31:10] - Peter Hellgren beskriver Henrik Sandell [35:25] - När man ser tillbaka på Consids resa i retrospekt, vad skulle Peter och Henrik kunnat göra annorlunda för att undvika fallgropar? [37:40] - Varför finns inte Consid på börsen? [40:25] - Så här gick det till när Consid startade. [54:40] - Här berättar Peter och Henrik om den utmanande tiden år 2001. [59:00] - Det här är framgångsreceptet för Consid. [1:03:55] - Här berättar Henrik om ett av hans favorituppdrag på Consid genom tiderna. [1:06:45] - Var är Consid om 3 år? [1:11:25] - Var kom kärleken till vackra kontor ifrån? [1:13:05] - Var ifrån kommer namnet Consid? [1:13:45] - Här berättas en spännande anekdot från Hannover, Tyskland från tidigt 2000-tal.

7 Jan 20211h 17min

91. "Vi vet vilka yrken som fungerar idag och inte" | Konstantin Irina, Arbetsförmedlingen

91. "Vi vet vilka yrken som fungerar idag och inte" | Konstantin Irina, Arbetsförmedlingen

Konstantin Irina, marknadschef på Arbetsförmedlingen, gästar idag podden! Konstantin har i huvuduppdrag att flytta fysiska kundmöten till Arbetsförmedlingens digitala tjänster som erbjuder självservice inom rekryterings- och karriärsprocesser. Då Arbetsförmedlingen.se har hela 10 miljoner besök i månaden så är detta minst sagt ett utmanande och spännande projekt. Låt dig inspireras av Konstantins professionella insikter kring digital transformation och digital marknadsföring. Trevlig lyssning! Höjdpunkter från avsnittet:  [01:25] - Konstantin är marknadschef på Arbetsförmedlingen och berättar här hur det är att arbeta digitalt på distans. [02:35] - Vad är egentligen Arbetsförmedlingens huvuduppdrag? [04:20] - Konstantin berättar om sin roll som marknadschef på Arbetsförmedlingen. [05:45] - Hur arbetar Arbetsförmedlingen med marknadsföring? [08:45] - Hur anmäler man sig till arbetsförmedlingen? [12:25] - Vilka är de största skillnaderna mellan digital och traditionell marknadsföring? [16:15] - Är det svårt för juridiken att hänga med i den digitala utvecklingen? [17:30] - Hur bär man sig åt för att bemöta alla olika typer av målgrupper som vill ha hjälp från Arbetsförmedlingen? [19:35] - Hur har den digitala utvecklingen påverkats av Covid-19? [23:20] - Hur arbetar man med digital marknadsföring på en myndighet som arbetar med människor? [28:10] - Vad besitter Konstantin för erfarenheter som han tagit med sig in till Arbetsförmedlingen? [29:40] - Hur etablerar man en helt ny roll på ett företag? [30:55] - Hur digitaliserar man marknad, kommunikation och sälj i symbios? [32:20] - Vilket digitalt verktyg har gjort störst nytta för Arbetsförmedlingen? [33:40] - Hur bär man sig åt för att nyttja Arbetsförmedlingens tjänster på bästa möjliga sätt? [35:30] - Konstantin ger sina bästa råd till studenter och framtida yrkesverksamma [37:20] - Hur blir man riktigt bra på digital marknadsföring? [40:45] - Fem snabba favoritfrågor! [43:35] - Konstantin delar med sig av sina hetaste digitaliseringstips [46:45] - Så här går du tillväga om du veta mer om Arbetsförmedlingen och Konstantin Irina.

17 Dec 202048min

90. Apoteas grundare: "Vi ska bli Sveriges största apotek" | Pär Svärdson, Apotea

90. Apoteas grundare: "Vi ska bli Sveriges största apotek" | Pär Svärdson, Apotea

Pär Svärdson, grundaren av Adlibris och Apotea, gästar podden. 1997 grundade Pär Adlibris som senare kom att blev Sveriges största internetbokhandel. År 2012 lanserade han nätapoteket Apotea som varit en framgångssaga sedan dess. Vad är det egentligen som gör att Pär lyckats så bra med sin e-handel? Detta får du veta i dagens avsnitt av digitala Influencer-podden. Trevlig lyssning!

10 Dec 202050min

89. Systembolaget: Sveriges mest förtroendeingivande organisation | Magdalena Gerger, vd på Systembolaget

89. Systembolaget: Sveriges mest förtroendeingivande organisation | Magdalena Gerger, vd på Systembolaget

Magdalena Gerger som är vd på Systembolaget gästar podden. Systembolaget är det unika monopolet som från staten fått i uppdrag att med ansvar och god service, sälja alkoholdrycker och att informera Sveriges befolkning om alkoholens skadeverkningar. Inte nog med att Systembolaget blivit utnämnt till Sveriges mest förtroendeingivande organisation, de har också utsetts till den organisation som levererar  bäst kundservice i Sverige, hela fem år i följd. Magdalena bjuder i detta samtal på intressanta insikter kring Systembolaget och hur de arbetar för att skapa ett bättre och ett mer hållbart Sverige. Trevlig lyssning! Nedan följer avsnittets höjdpunkter i tidsstämplar. [01:25] - Hur ser en vanlig dag ut i rollen som vd på Systembolaget? [02:45] - Hur är det att vara vd för ett statligt bolag som dessutom är ett monopol? [06:50] - Magdalena är även ordförande för IVA:s näringslivsråd. Här berättar hon mer om sitt uppdrag där. [07:40] - Hur ser Magdalenas fritid ut? [08:20] - Vad är Systembolagets uppdrag i Sverige? [09:55] - Systembolaget är Sveriges mest förtroendeingivande organisation. Här berättar Magdalena hur detta har gått till. [14:10] - Systembolaget har också blivit utsedda som den organisation med bäst kundservice, hela fem år i följd. Här berättar Magdalena om hur de uppnått detta. [18:55] - Hur har Covid-19 påverkat Systembolaget? [22:55] - Givet pandemin, hur har Systembolaget fått tänka om kring sitt fysiska ledarskap? [26:10] - Hur mycket har Systembolagets e-handel påverkats av pandemin? [27:05] - Hur jobbar Systembolaget med sin service online? [30:05] - Magdalena ger sina tips till företag som vill erbjuda bättre service! [31:35] - Hur har pandemin påverkat Systembolagets interna kommunikationsrutiner? [33:30] - Hur blir man en bättre digital ledare? [36:45] - Fem snabba favoritfrågor! [38:30] - Magdalena delar med sig av sina hetaste digitaliseringtips! [40:55] - Magdalena delar med sig av sina tips till studenter och framtida yrkesverksamma!

3 Dec 202045min

88. Spotifys HR-chef: "Vi får in 55.000 ansökningar varje månad" | Katarina Berg, HR-chef på Spotify

88. Spotifys HR-chef: "Vi får in 55.000 ansökningar varje månad" | Katarina Berg, HR-chef på Spotify

Katarina Berg som är global HR-chef på Spotify – världens populäraste tjänst för musikstreaming, gästar idag podden. Idag lägger vi vårt fokus på frågor som berör employer branding, HR och rekrytering. Hur hanterar man egentligen 55,000 ansökningshandlingar i månaden? Och hur går man tillväga för att få jobb på Spotify? Dessa frågor och många fler besvaras av Katarina i dagens avsnitt. Trevlig lyssning. Nedan följer avsnittets höjdpunkter i tidsstämplar. [01:15] - Hur är läget på Spotify under dessa corona-tider? [03:10] - Hur arbetar Katarina i rollen som HR-chef nu under rådande omständigheter? [04:25] - Hur arbetar Spotify med sin organisationskultur? [12:45] - Hur har Katarinas resa på Spotify sett ut? [15:30] - Vad är receptet för Spotifys framgång? [20:05] - Katarina berättar om Spotifys utmaningar. [24:45] - Hur ser Katarinas team ut på Spotifys HR-avdelning? [27:05] - Hur arbetar Spotify med rekrytering och automation? [29:25] - Katarina ger sina bästa rekryteringstips! [30:35] - Hur gör man för att få jobb på Spotify? [33:05] - Katarina pratar om kompetensutvisning och internationell rekrytering. [37:45] - Vad kan politiken göra för att skapa bättre förutsättningar för framtidens digitala generation? [40:50] - Fem snabba favoritfrågor [44:05] - Katarina delar med sig av tips till studenter och framtida yrkesverksamma. [45:40] - Så här gör du om du vill veta mer om Katarina Berg och Spotify.

26 Nov 202048min

Populärt inom Business & ekonomi

badfluence
framgangspodden
varvet
uppgang-och-fall
rss-borsens-finest
avanzapodden
dynastin
fill-or-kill
affarsvarlden
lastbilspodden
svd-ledarredaktionen
rss-dagen-med-di
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
borsmorgon
rss-en-rik-historia
rss-theodor-ekstrands-podcast
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
tabberaset
montrosepodden
ekonomiekot-extra