#5. Jag behöver extra personal - vilka anställningsformer finns?

#5. Jag behöver extra personal - vilka anställningsformer finns?

Det har snart blivit dags för jul och semester för ordinarie personal - samtidigt som det är högsäsong för många av handelns företag. Kanske finns det behov av att anställa tillfälligt som du inte kunde förutse? Hur går man tillväga när man vill anställa för begränsad tid i handeln?

Arbetsrättsexperterna Johan Sommar och Klara Carlfors reder ut begreppen tillsammans med programledare Hans Tjernström Carraro.

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(40)

#39. Kan jag säga upp en medarbetare som har begått ett brott?

#39. Kan jag säga upp en medarbetare som har begått ett brott?

Vad händer med anställningen om en medarbetare misstänks för eller döms för ett brott? När kan arbetsgivaren säga upp eller avskeda en medarbetare – och spelar det någon roll om brottet begåtts på fri...

23 Sep 23min

#38. När måste jag förhandla med facket?

#38. När måste jag förhandla med facket?

När måste du som chef eller arbetsgivare förhandla med facket – och när behöver du inte göra det? I det här avsnittet av AJOUR – podden om arbetsrätt från Svensk Handel reder Micke Valier Furtenbach u...

19 Aug 22min

#21. Medarbetare vägrar utföra arbetsuppgifter - vad får jag göra?

#21. Medarbetare vägrar utföra arbetsuppgifter - vad får jag göra?

Hur kan du som arbetsgivare agera när en medarbetare presterar dåligt eller i värsta fall vägrar utföra sina arbetsuppgifter? I det här avsnittet behandlar vi ett dilemma om misskötsamhet och orderväg...

15 Juli 24min

#37. När medarbetare inte dyker upp – vad gör jag?

#37. När medarbetare inte dyker upp – vad gör jag?

En medarbetare kommer inte till jobbet. Du söker men får ingen kontakt, varken på telefon eller sms. Vad gör du som arbetsgivare?  I avsnitt 37 av AJOUR reder Micke Valier Furtenbach tillsammans med...

17 Juni 27min

#36. Min medarbetare tar droger – räcker det för avsked?

#36. Min medarbetare tar droger – räcker det för avsked?

Vad händer när en anställd testar positivt för narkotika på jobbet – trots låga nivåer och utan tydliga tecken på påverkan? I det här avsnittet av AJOUR går vi igenom det uppmärksammade rättsfallet AD...

20 Maj 16min

#35. Kompetensen räcker inte - hur hanterar jag omställningen? (Gäst: TRR)

#35. Kompetensen räcker inte - hur hanterar jag omställningen? (Gäst: TRR)

Hur gör du som arbetsgivare när kompetensen inte längre räcker till? I det här avsnittet av AJOUR guidar programledaren Micke Valier Furtenbach tillsammans med arbetsrättsexperten Helena Olenmark och ...

15 Apr 25min

#34. Nya regler om lönetransparens – vad behöver jag som arbetsgivare veta?

#34. Nya regler om lönetransparens – vad behöver jag som arbetsgivare veta?

Nya regler om lönetransparens är på väg till Sverige. Vad innebär de i praktiken för arbetsgivare – i rekrytering, i lönesättning och i relationen till anställda? I det här avsnittet av AJOUR guidar p...

17 Mars 17min

#33. Hur får vi ihop vårt systematiska arbetsmiljöarbete när butik, lager och kontor jobbar olika?

#33. Hur får vi ihop vårt systematiska arbetsmiljöarbete när butik, lager och kontor jobbar olika?

Många handelsföretag kan nog känna igen sig. Butiken dokumenterar massor, lagret jobbar på sitt sätt och på kontoret upplever man knappt några risker alls. Hur skapar man en gemensam struktur för det ...

18 Feb 22min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
varvet
rss-jossan-nina
badfluence
24fragor
rss-borsens-finest
avanzapodden
svd-tech-brief
uppgang-och-fall
rss-inga-dumma-fragor-om-pengar
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
tabberaset
lastbilspodden
fill-or-kill
rss-dagen-med-di
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
rss-veckans-trade
rss-wallnor-pm
borsmorgon
bathina-en-podcast