167. Ăr retrospektiv en sjĂ€lsdödande aktivitet?
Har du ocksĂ„ kĂ€nt att ditt team fastnat i en loop av "same old, same old"? En lyssnare skriver och verkar ha tappat hoppet om retrospektiv och ser det som en sjĂ€lsdödande aktivitet som alla i teamet helst slipper. Vi kĂ€nner igen detta! đVi reflekterar över varför man ens har retrospektiv och hur retrospektiven kan göras bĂ€ttre för att bli roliga och verkligen förbĂ€ttra teamets produktivitet, samarbete och öka teamets psykologiska trygghet.Vi pratar om retrospektivets prime directive, de fem faserna av en lyckad retro och vĂ„ra egna tips för att göra roliga retrospektiv.đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 2/5đ LĂ€nkar:Eloquent JavaScriptAgile Retrospectives: Making Good Teams GreatFunRetrospectivesđŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!đ HĂ„ll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden fĂ„r du gĂ€rna stötta oss genom att köpa vĂ„r merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! â Support this podcast on Patreon â
18 Apr 202445min
166. Leda sin egen och andras kompetensutveckling med Marcus RĂ„dell
Hur leder man sin egen och sitt teams kompetensutveckling?Vi har med oss en som kan det med kompetensutveckling: Marcus RĂ„dell som Ă€r utbildningsledare pĂ„ SALT och bland annat har varit Director of Engineering pĂ„ ett flertal startups. Vi pratar om formell utbildning vs informell utbildning. Om varför passiv inlĂ€rning som att lyssna pĂ„ en lĂ€rare eller att titta pĂ„ YouTube inte kommer ta dig hela vĂ€gen. Vi tar Ă€ven upp hur man som ledare i ett team kan frĂ€mja innovation genom att inspirera genom att visa hur man leder sig sjĂ€lv och skapar en miljö dĂ€r man kan âfail fastâ. Bonuskunskap: Du fĂ„r inga magrutor av att titta pĂ„ andra som gör sit-ups.đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 3/5đ LĂ€nkar: Marcus pĂ„ LinkedInđŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!đ HĂ„ll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden fĂ„r du gĂ€rna stötta oss genom att köpa vĂ„r merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! â Support this podcast on Patreon â
11 Apr 202436min
165. Hur gör man ett bra första intryck pÄ jobbet?
Första intrycket Ă€r allt â eller hur? Vi snackar klĂ€dkoder, vĂ„ra spontana fördomar om band-t-shirts pĂ„ chefer, Stockholmare och tankar om vad som funkar (och inte funkar) första tiden pĂ„ nya jobbet.Vi reagerar ocksĂ„ pĂ„ att Dell skĂ€rper reglerna kring remotearbete, som förbjuder befordran för remote-anstĂ€llda. Ăr det rimligt?đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5đŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!đ HĂ„ll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden fĂ„r du gĂ€rna stötta oss genom att köpa vĂ„r merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! â Support this podcast on Patreon â
4 Apr 202445min
164. Ăr det okej att be sin chef vara referens? đŹ
En av vĂ„ra lyssnare hamnade i en knivig situation nĂ€r hen ville byta jobb. Chefen vĂ€grade nĂ€mligen att vara referens! đ±Vi Ă€r faktiskt lite oense om det Ă€r rĂ€tt eller fel. Ăr det okej att neka en referens bara för att man vill behĂ„lla en anstĂ€lld? Eller Ă€r det den anstĂ€lldas fel för att hen inte tĂ€nkt lĂ€ngre? Vad tycker du? đ€đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5đ LĂ€nkar:Devin - den första AI mjukvaruingenjörenđŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!đ HĂ„ll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden fĂ„r du gĂ€rna stötta oss genom att köpa vĂ„r merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! â Support this podcast on Patreon â
28 Mars 202440min
163. End-2-end testning med Andreas Cederström đ§âđŹ
Vi dyker ner i end-2-end testing tillsammans med ingen mindre Ă€n Andreas Cederström. Vi pratar om allt frĂ„n utmaningar med end-2-end tester som fĂ„r en att slita sitt hĂ„r, lite accessibility, Andreas kontroversiella Ă„sikt om hur stora tester man ska ha och en liten dos TDD! Som grĂ€dde pĂ„ moset har vi lĂ€mnat en liten blooper i inspelningen!đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 4/5đ LĂ€nkar:ArcAndreas CederströmCypressPlaywrightđŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!đ HĂ„ll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden fĂ„r du gĂ€rna stötta oss genom att köpa vĂ„r merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! â Support this podcast on Patreon â
21 Mars 202457min
162. Vad Àr ett DevOps mindset?
Vi reder ut begreppet "DevOps mindset" och DevOps, som ofta misstolkas som enbart en titel eller verktyg. Vi grĂ€ver ocksĂ„ i hur man kan skapa en DevOps-kultur, bortom yaml-filer, och om hur DevOps kan skapa en mer effektiv och produktiv arbetsmiljö, med fokus pĂ„ samarbete, kommunikation och kontinuerlig förbĂ€ttring.đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 3/5đ LĂ€nkar:Atlassians Playbook för att bygga en bra DevOps kulturAvsnitt om observability: 60. Observability & monitorering med Joakim BajoulđŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!đ HĂ„ll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden fĂ„r du gĂ€rna stötta oss genom att köpa vĂ„r merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! â Support this podcast on Patreon â
14 Mars 202441min
161. MedellivslĂ€ngden för en utvecklare Ă€r 8 Ă„r đ
Varför förvĂ€ntas det att man ska sluta koda efter nĂ„gra Ă„r som utvecklare? Vi utforskar utvecklarens karriĂ€r tillsammans med Tobias Modig och vikten av att upprĂ€tthĂ„lla en passion för kodning trots externa pĂ„tryckningar att gĂ„ vidare till andra, icke-kodande roller. Tobias menar att utvecklare borde fokusera mer pĂ„ kvalitet Ă€n snabbhet och uppmuntrar oss att tillbringa tid pĂ„ kompetensutveckling och refaktorering av kod. Vi pratar ocksĂ„ kring vikten av psykologisk trygghet inom team och att utvecklare bör fortsĂ€tta arbeta med att koda sĂ„ lĂ€nge passionen finns, men ocksĂ„ att man inte behöver koda utanför arbetstid. đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 1/5đ LĂ€nkar:Tobias ModigđŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!đ HĂ„ll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden fĂ„r du gĂ€rna stötta oss genom att köpa vĂ„r merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! â Support this podcast on Patreon â
7 Mars 202435min
160. Vad Ă€r Elixir och varför Ă€r det sĂ„ Ă€lskat? đ
Vi snackar med Lars Wikman om sprĂ„ket med det sagolika namnet: Elixir. Att fĂ„ prata om detta var en chans vi bara inte kunde missa. I tidigare avsnitt har vi nĂ€mnt Phoenix, som Ă€r ett webbramverk för Elixir och som de senaste Ă„ren har toppat Stack Overflow-undersökningarna som det mest Ă€lskade ramverket.Vi börjar vĂ„r resa med att prata om Ericsson, dĂ€r allt började, och följer föregĂ„ngaren Erlang pĂ„ dess vĂ€g till att bli det populĂ€ra sprĂ„k som Elixir har blivit idag. Vi diskuterar Ă€ven hur man kommer igĂ„ng med Elixir. Vi hoppas ni tycker att detta Ă€r lika inspirerande som vi gjorde!đ€ SvĂ„righetsnivĂ„: 2/5đ LĂ€nkar:Kom igĂ„ng med ElixirLars vlogg frĂ„n ĂredevLars YouTube-kanalBloggpost om Phoenix ChannelsHugofly.iođŹ StĂ€ll en anonym frĂ„ga eller insĂ€ndare som vi kan ta upp i podden!đ HĂ„ll kontakten med oss:DiscordInstagramFacebookhello@developerspodcast.comhttps://www.developerspodcast.comOm du gillar podden fĂ„r du gĂ€rna stötta oss genom att köpa vĂ„r merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension! â Support this podcast on Patreon â
29 Feb 202448min
