Techrekpodden20 Maj 2025

275. Kim Swing om Ahlsells HR-arbete med hälsa, AI och decentralisering

I det här avsnittet möter vi Kim, Director of People and Culture på Ahlsell, som berättar om sin unika resa – från artistkarriär till ledande HR-roll. Vi får följa hennes väg från scenen till näringslivet och hur kommunikation har varit en röd tråd genom hela resan.

Samtalet bjuder på insikter i Ahlsells strategiska satsningar på stabilitet, ledarskap och medarbetarhälsa – inklusive deras långsiktiga hälsoinitiativ. Vi dyker också ner i företagets pågående AI-transformation och hur ny teknik påverkar både organisationen och medarbetarnas kompetenskrav.

Kim delar hur hon arbetar med en decentraliserad organisationsmodell där lokal påverkan och central riktning balanseras, samt hur HR kan vara ett verkligt stöd för ledarskapet i tider av förändring. Avsnittet avrundas med Kims personliga bok- och poddtips för dig som vill utvecklas både professionellt och privat.

Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Tidsstämplar:
00:54 – Tidig karriär och personlig bakgrund
02:00 – Övergången till näringslivet och HR
07:43 – Att börja på Ahlsell och första intrycken
13:07 – Roll och ansvar på Ahlsell
16:59 – Hälsosatsningar och medarbetarvälmående
30:02 – AI och teknologiska framsteg
32:27 – Fokus på kunddriven innovation
33:34 – Utforska AI och teknik inom försäljning
33:50 – Utvärdera AI-system och kostnader
36:27 – Strategisk tillväxt och effektivitetsmål
37:44 – AI:s påverkan på roller och kompetenser
47:28 – Decentralisering och organisationsstruktur
55:09 – Personlig utveckling och rekommendationer

Det här avsnittet är hämtat från ett öppet RSS-flöde och publiceras inte av Podme. Det kan innehålla reklam.

Avsnitt(348)

315. Självstyrande organisationer (REPRIS)

Hur bygger man ett konsultbolag utan traditionella chefer? Vad händer med utvecklarrollen när AI skriver allt mer av koden? Och vilka kompetenser blir viktiga när teknikskiftet accelererar? I det här ...

11 Aug 57min

307. Hur bygger vi globala organisationer (REPRIS)

I det här avsnittet gästas vi av Anna Gulliksen, med lång erfarenhet av att bygga globala rekryterings- och employer branding-funktioner. Vi pratar om hur du skalar rekrytering, vad som avgör vilka ka...

4 Aug 1h 20min

306. Så förändras IT när AI blir vardag (REPRIS)

Vad krävs för att bygga en modern IT-organisation när AI förändrar arbetssättet? I det här avsnittet gästas vi av Alexander Hall, IT Manager på Lovable. Vi pratar om hans resa från entreprenöriella si...

28 Juli 50min

303. Strategic workforce planning när stabilitet inte längre är ett alternativ (REPRIS)

Vad händer med kompetensstrategin när spelplanen ändras varje kvartal? I det här avsnittet gästar John Sagrelius, medgrundare av Northbound, för ett samtal om varför kompetensförsörjning inte längre k...

21 Juli 1h 1min

298. AI som kollega, inte strategi (REPRIS)

I det här avsnittet gästar Catharina Borgenstierna, medgrundare och styrelsemedlem i Axontech, och pratar om hur AI går från hype till faktisk nytta i vardagen. Catharina berättar om sin resa från med...

14 Juli 55min

296. Så lockar Sverige internationella talanger (REPRIS)

I det här avsnittet möter vi Sara Djupsund från Svenska Institutet för ett samtal om myndighetens arbete med att stärka Sverigebilden internationellt och locka hit utländska talanger. Sara berättar om...

7 Juli 35min

316. AI, SEO och framtidens utvecklare

Vad händer med SEO när AI förändrar hur vi söker information? Hur påverkas utvecklarrollen av AI-agenter och vibe coding? Och vilka kompetenser blir egentligen viktigast i framtidens techbransch? I de...

30 Juni 1h