🔋 Historien om Easee – og hva som egentlig gikk galt – med Thomas Ramstad

🔋 Historien om Easee – og hva som egentlig gikk galt – med Thomas Ramstad

Easee var et av Norges mest omtalte tech-eventyr – helt til alt stoppet opp. I denne episoden mĂžter du Thomas Ramstad, tidligere mellomleder i Easee og forfatter av boka The Easy Way. Sammen gĂ„r vi gjennom hva som egentlig skjedde – og hvorfor historien egentlig handler om ledelse, kultur, fart og blindsoner.

đŸ™‹đŸ»â€â™€ïž Ønsker du Ă„ utvikle deg som leder denne vĂ„ren? Kun 2 ledige plasser til Lederprogrammet som starter 3. mars. 👉 Sikre din plass her

<

Episoder(312)

Hvorfor ta en strategisamling med deg selv?

Hvorfor ta en strategisamling med deg selv?

Uansett hva du har brukt sommeren til, gir hÞsten muligheter for Ä ta noen grep, etablere nye vaner eller bli et bedre menneske.Det finnes mange mÄter Ä gjÞre det pÄ, men noen har vist seg Ä funke bed...

11 Sep 202014min

Hvordan sette fyr pÄ en forsamling?

Hvordan sette fyr pÄ en forsamling?

Det Ă„ stĂ„ foran sine fĂžlgere Ă„ formidle et budskap man brenner for –  har i mer enn to tusen Ă„r vĂŠrt den beste arenaen for Ă„ skape motivasjon, engasjement og tro pĂ„ en felles fremtid.Noen ledere bruke...

4 Sep 202026min

Hvordan skape magiske kundeopplevelser? Med Richard Jacobsen

Hvordan skape magiske kundeopplevelser? Med Richard Jacobsen

Vi har alle noe Ă„ selge. Om du liker det eller ikke.Richard Jacobsen har 25 Ă„rs erfaring som rĂ„dgiver og trener for toppledere og medarbeidere – som tror pĂ„ Ă„ skape magiske kundeopplevelser. Han har j...

28 Aug 202046min

Verdier – corporate bullshit, eller noe som gjþr en forskjell? Med Steinar J. Olsen fra Stormberg

Verdier – corporate bullshit, eller noe som gjþr en forskjell? Med Steinar J. Olsen fra Stormberg

De fleste organisasjoner smykker seg med et verdigrunnlag . Ofte tre-fire ord, som ĂŠrlighet, respekt, nyskapende og inkluderende. Men betyr egentlig disse flotte ordene noe i det daglige, eller er det...

21 Aug 202042min

Hvordan fÄ et hÞypresterende team?

Hvordan fÄ et hÞypresterende team?

Bak de fleste geniale produkter eller tjenester stĂ„r det ikke et geni – men et team.Ideen bak team som arbeidsform er at helheten skal bli stĂžrre enn de enkelte delene. FĂ„r vi det til ved Ă„ dra pĂ„ tea...

14 Aug 202042min

Alt handler om personlighet

Alt handler om personlighet

I denne episoden fÄr du et krÊsjkurs i personlighetspsykologi. Hva er forskjellen pÄ Big 5 og Jungs Typeindeks? Hva skal du  passe pÄ nÄr du velger personlighetstest? Hva er typiske motsetninger i per...

7 Aug 202040min

Den vanskelige samtalen

Den vanskelige samtalen

NĂ„r du leter etter Ă„rsaken til et dĂ„rlig arbeidsmiljĂž, konflikter som fĂ„r eskalere, ukultur og destruktiv medarbeideratferd – vil du ofte finne en konfliktsky leder som har utsatt nĂždvendige samtaler ...

31 Jul 202045min

KonflikthĂ„ndtering – fakta eller prosess?

KonflikthĂ„ndtering – fakta eller prosess?

Konflikter er en naturlig del av arbeidslivet. En arbeidsplass uten diskusjoner og meningsbrytninger – stĂ„r stille. Men noen konflikter blir personlige og fĂ„r lov til Ă„ eskalere. Da blir det destrukti...

23 Jul 202046min

PopulĂŠrt innen Business og Ăžkonomi

stopp-verden
lydartikler-fra-aftenposten
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
rss-pa-konto
pengesnakk
pengepodden-2
finansredaksjonen
morgenkaffen-med-finansavisen
liberal-halvtime
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
stormkast-med-valebrokk-stordalen
utbytte
rss-skravla-gar
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
rss-markedspuls-2
rss-sunn-okonomi
lederpodden