Retning for folk
DigiTalt22 Jun 2023

Retning for folk

Kultur handler om hvem vi er, hva vi gjør og hva vi tenker. Og når vi skal jobbe på nye måter, krever det noe nytt av kulturen vår. Det tar tid å videreutvikle en kultur. Derfor har vi jobbet frem en Retning for folk i Politiets IT-enhet (PIT), som gir oss et felles språk.

Vi lærer, vi jobber tverrfaglig, vi gir og får feedback, vi måler for å bli bedre og vi eier helheten sammen, er noen eksempler fra retningen. Og viktigst av alt - vi vil hverandre vel.

I denne episoden møter du Cecilie Aarnes Kjos, seniorrådgiver HR, som har ledet arbeidet med Retning for folk. Hun deler også noen tanker om hvordan vi skal gå fra ord til handling slik at vi får det inn i blodet og lever som vi lærer.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Episoder(43)

Start å måle, så du lærer hva du skal måle

Start å måle, så du lærer hva du skal måle

Prøve, feile, rive seg i håret og lære. Det var hverdagen for det første tverrfaglige produktteamet i politiet - Team Innloggede tjenester. For å øke politiets digitale evne, måtte vi lære nye måter å jobbe på. Innloggede tjenester ble piloten som skulle lære først, og som hadde fokus på å gi ukentlig læring til resten av organisasjonen.Hva betyr egentlig tverrfaglighet? Hvordan måler vi gevinst for å dokumentere verdi av arbeidet? Hvordan håndterer vi de juridiske problemstillingene som dukker opp underveis?Og ikke minst - hvordan setter vi sammen rett kompetanse for å få fart og flyt i teamet?I denne episoden er politiets første produkteier, Bjørn Herland, på besøk. Han forteller om oppstartsproblemer, frustrasjoner og alle seirene de opplevde i team Innloggede tjenester den første perioden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

27 Apr 202326min

Vi blir aldri ferdig

Vi blir aldri ferdig

Kompetanse er et viktig element i digital transformasjon. Hvilken kompetanse trengs for å løse et problem? Hvordan sette sammen riktig kompetanse i et team, en avdeling og en organisasjon som Politiets IT-enhet (PIT)? Og ikke minst - hvilken kompetanse trenger vi for å løse oppdraget vårt om tre år og fem år? Stig Øwre leder fagavdelingen Utvikling, design og data. I denne episoden snakker han og Catherine om utvikling av fag og folk i PIT - et område som har fått særlig fokus de siste to årene og som begge er overbevist om at vi aldri blir ferdig med. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

12 Apr 202326min

Det finner vi ut av

Det finner vi ut av

Catherine Janson begynte som direktør i Politiets IT-enhet (PIT) for å få fart på den digitale transformasjonen i politiet. Planen hennes var å gjøre seg godt kjent med organisasjonen og menneskene først, og deretter bruke god tid på å finne ut hvor skoen trykker. Etter to uker fikk hun dårlig tid. Vi måtte få opp farta! Kort tid etter besluttet hun at Politiets IT-enhet (PIT) måtte organiseres på en annen måte for å få bedre flyt, høyere fart og større fleksibilitet. Og slik ble det! I denne episoden snakker Catherine med kollega Stig Øwre om sitt første år som IT-direktør i politiet. Det året hun omorganiserte (via Teams), startet en prosess for navnebytte, fikk på plass ny instruks for IT i politiet, og snakket på inn- og utpust om hva digital transformasjon er. Og gjennom hele året hadde hun ett klart mantra: "Det finner vi ut av!" Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

12 Apr 202326min

Populært innen Teknologi

romkapsel
smart-forklart
rss-avskiltet
teknisk-sett
energi-og-klima
shifter
rss-impressions-2
kunstig-intelligens-med-morten-goodwin
tomprat-med-gunnar-tjomlid
nasjonal-sikkerhetsmyndighet-nsm
fotopodden
i-loopen
fornybaren
teknologi-og-mennesker
digitalt
rss-alt-vi-kan
plattformpodden
rss-polypod
rss-digitaliseringspadden
rss-var-alt-bedre-for