170: Hva du bør vite om stress og utbrenthet med Målfrid Jordet Ågotnes og Jens Näsström
Hvorfor reagerer vi mennesker så ulikt på arbeidspress og stress? Du har sikkert fundert på hvorfor en person kan stå trygt og stødig i en krevende arbeidssituasjon, mens den samme situasjonen kan gå på helsa løs for en kollega. Vi mennesker er utrolig ulike når det gjelder vår respons på stress og press, men hva er det egentlig som utgjør forskjellen? Det er temaet i ukens episode av HR-podden. Her får du bli bedre kjent med stressforskningen til Jens Näsström og høre hvordan Målfrid Jor...
15 Jan 44min
169: Tillitsreformen krever et styrket medarbeiderskap med Charles Skipperstøen, Marthe Lybak Greve og Runar Heggen
Velkommen til ukens episode av HR-podden, der vi skal dykke ned i et sentralt tema i tillitsreformen: betydningen av et styrket medarbeiderskap. Tillitsreformen handler om mer enn bare ledelse, den krever et aktivt samspill mellom ledere og ansatte for å lykkes. Medarbeiderskap er nøkkelen til å skape en kultur hvor ansatte tar ansvar, bruker sin kompetanse, støtter kolleger og bidrar til organisasjonens utvikling. Men hva innebærer det egentlig å styrke medarbeiderskapet, og hvordan kan ...
8 Jan 42min
168: Medarbeiderdrevet innovasjon med Oscar Amundsen
En kickstart på det nye året, når Oscar Amundsen besøker HR-podden for å snakke om medarbeiderdrevet innovasjon. Hvordan skape en kultur der medarbeiderne engasjerer seg i kontinuerlig forbedring og tar et aktivt medansvar for nyskapning i virksomheten? Det er temaet når vi starter et nytt år her på podden. Gjennom medarbeiderdrevet innovasjon blir medarbeideren ekspert, kunnskapsressurs og selve kilden til et systematisk innovasjonsarbeid. I episoden får du lære om forskning og rammev...
1 Jan 44min
167: Restitusjon for bedre arbeidsprestasjoner med Tomas Brandal Myklebust (DEL 2)
I denne romjulsepisoden av HR-podden skal vi snakke om hvile. God hvile kan redusere stress, øke kreativiteten og forbedre din evne til å løse komplekse problemer. Det er altså et verktøy for bedre arbeidsprestasjoner og et undervurdert virkemiddel for å gi hjernen din de beste forutsetninger. Når vi gir hjernen pause, presterer vi bedre. Det er også en kobling mellom evnen til å hvile og det å ha god nattesøvn. Men hva er egentlig god hvile og hvorfor er det så vanskelig for oss? Akkurat ...
26 Des 202436min
166: Restitusjon for bedre arbeidsprestasjoner med Tomas Brandal Myklebust (DEL 1)
I denne romjulsepisoden av HR-podden skal vi snakke om hvile. God hvile kan redusere stress, øke kreativiteten og forbedre din evne til å løse komplekse problemer. Det er altså et verktøy for bedre arbeidsprestasjoner og et undervurdert virkemiddel for å gi hjernen din de beste forutsetninger. Når vi gir hjernen pause, presterer vi bedre. Det er også en kobling mellom evnen til å hvile og det å ha god nattesøvn. Men hva er egentlig god hvile og hvorfor er det så vanskelig for oss? Akkur...
25 Des 202437min
165: Beredskap og kriseledelse med Birgitte Lange
Hvor godt forberedt er din organisasjon på mulige katastrofer og kriser? Har dere gjennomført en risikoanalyse?Har dere en oppdatert beredskapsplan? Øver dere ofte nok på krisehåndtering?Har dere oppdaterte data på alle pårørendekontakter?Har dere klart definerte roller hvis dere må sette krisestab? Alt dette og mye mer kommer vi inn på i ukens episode av HR-podden med gjest Birgitte Lange. Her deler Birgitte konkrete tips til hvordan manøvrere for å styre unna en snikende krise, ...
18 Des 202450min
164: Frist meg ikke inn i ledelse med Øystein Bonvik
De siste ti årene har antallet nordmenn som ønsker å bli ledere falt dramatisk. I 2012 viste en undersøkelse fra Manpower at 70 prosent av arbeidstakerne ønsket en lederposisjon. I 2024 konkluderer derimot en ny studie fra Randstad at kun 30 prosent fortsatt har slike ambisjoner. Og her på HR-podden lurer vi rett og slett på om vi har funnet årsaken. Det handler om en bok... Det er nå 10 år siden Øystein Bonvik publiserte sin bok "Frist meg ikke inn i ledelse", en lett terapeutisk bok skre...
11 Des 202442min
163: Fremtidens ferdigheter og profesjonelt kompetansearbeid med Oda Bang & Joakim Slørstad
For en liten tid tilbake gjorde PwC en studie for å kartlegge fremtidens ferdigheter og hvordan norske organisasjoner jobber med kompetanseutvikling i 2024. De kan vise til spennende funn om hva norske virksomheter er mest opptatt av i 2024, og noen skremmende funn i forhold til hvor få virksomheter som faktisk har fått på plass en helhetlig kompetansestrategi. I ukens episode får du møte Oda Bang fra PwC, som deler hovedfunn fra denne studien og gir sine beste anbefalinger til godt og prof...
4 Des 202438min
