Lett å gjøre rett

Thomas er en av de nyutdannede utviklerne som har startet hos oss i PIT det siste året. Før han fikk jobben, trodde han Politiets IT-enhet kun bestod av ti personer og at han ikke var flink nok til å få jobb i politiet. I ettertid har han skjønt at det legges til rette for at han som nyutdannet skal få bruke tiden fremover på å lære, være nysgjerrig og stille spørsmål.I denne episoden deler Thomas blant annet sine tanker om det å jobbe i et stort tverrfaglig team, og mulighetene han har til å bygge egen kompetanse. Han forteller også at han ble overrasket over de sosiale aktivitetene som finnes i PIT. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

31 Aug 202314min

Møt to av de 18 studentene som i åtte uker har jobbet med å effektivisere grensekontrollen, politiets arbeid med kompetanse og hvordan politiet kan beregne utrykningstid. Tid til å kjøre politibåt og besøke beredskapssenteret har det også blitt.Studentene har lært mye, spesielt hvor viktig det er å jobbe godt med problemforståelse. Hva er problemet som skal løses? Løser vi riktig problem? Og har vi laget riktig løsning?Også vi i PIT lærer mye av studentene, som tenker åpent og kreativt, og utvikler intuitive og enkle løsninger. Terningkast 6 til hele gjengen! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

17 Aug 202315min

Catherine og Stig går med samband i lomma i sommer, og vi går mot rekord i antall produksjonsettinger. På kontoret lyser våre dyktige og inspirerende sommerstudenter opp gangene mens sola steker utenfor. Stig tar opp siste halvårs buzzword, og Catherine gir deg sine beste tips for ikke å bli spist opp av myggen i sommer. Med seg rundt bordet har de seniorrådgiver Knut Ertresvaag. Han oppsummerer praten på sin helt unike måte. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

20 Jul 202314min

I Politiets IT-enhet (PIT) er det teknologene og de autonome teamene som tar beslutningene. Men hvordan sikrer vi at de autonome teamene går i samme retning? Med verktøykassen Teknologiveivalg har teamene tre viktige hjelpemidler, nemlig teknisk retning, teknologiradar og tekniske standarder.Hva handler det om? I denne episoden rydder teknologiprinsipal Roger Karlsson i begrepene. Han forteller også om Tech Community og Tech Open Space, arenaer hvor teknologer i PIT og politiet møtes hver uke for å diskutere teknologi og verktøy - og gi hverandre nyttig feedback. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

6 Jul 202325min

Kultur handler om hvem vi er, hva vi gjør og hva vi tenker. Og når vi skal jobbe på nye måter, krever det noe nytt av kulturen vår. Det tar tid å videreutvikle en kultur. Derfor har vi jobbet frem en Retning for folk i Politiets IT-enhet (PIT), som gir oss et felles språk. Vi lærer, vi jobber tverrfaglig, vi gir og får feedback, vi måler for å bli bedre og vi eier helheten sammen, er noen eksempler fra retningen. Og viktigst av alt - vi vil hverandre vel. I denne episoden møter du Cecilie Aarnes Kjos, seniorrådgiver HR, som har ledet arbeidet med Retning for folk. Hun deler også noen tanker om hvordan vi skal gå fra ord til handling slik at vi får det inn i blodet og lever som vi lærer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

22 Jun 202323min

Tverrfaglige team er kjernen i en virksomhet som jobber produktorientert. Men hvordan sikrer vi at vi jobber godt i team, og at teamene samarbeider godt seg imellom? Hvordan skal vi jobbe for å utvikle oss og lære? Og hvordan sørger vi for at vi styrer etter verdi, ikke etter leveranser?Gjennom bred involvering i flere runder har vi kommet frem til vår retning for team – en felles grunnmur for hvordan vi jobber med, og som team, i Politiets IT-enhet (PIT). I denne episoden av DigiTalt får du høre seksjonsleder for smidig coaching og kontinuerlig forbedring. Marthe Slaatsveen, fortelle om de sju enkle prinsippene. Hun snakker også om hvorfor det å jobbe etter mål er det aller viktigste, og kanskje det aller vanskeligste. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

9 Jun 202327min

Vi zoomer ut og ser på en modell for digital transformasjon. Modellen består av fem viktige elementer; virksomhet, organisasjon, ledelse, kultur og teknologi. Vi kan se på det som tannhjul som virker sammen, og som påvirker hverandre. Noen hjul er vanskelige å skru på, for eksempel er det mange føringer som kommer fra politisk hold eller krav som ligger fast i offentlig sektor. Andre tannhjul har vi større mulighet til å bevege, nemlig ledelse og kultur i vår egen virksomhet. Teknologi er altså bare ett element i digitalisering. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

25 Mai 202330min

I tverrfaglige produktteam bringer vi ulike fagdisipliner sammen for å løse problemer. Når vi setter sammen flere produktteam til et produktområde, går vi fra ett produkt til en hel verdikjede. Da ivaretar vi det viktige helhetsperspektivet og skaper mer verdi for brukerne. Men hva er egentlig verdi? Og for hvem? Er det økonomen, teknologen eller det operative politiet? Eller kanskje politikere som skal levere på valgløfter?Hør områdedirektør Hafsa Elkam fortelle om politiets første produktområde - Fra hendelse til avgjort sak. Om hvorfor det er viktig å tenke stort og sette mål, men starte smått. Og om hvorfor den fleksible måten å jobbe på gjør det mulig å omprioritere raskt når det oppstår kriser eller nye behov. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

11 Mai 202321min