Hvordan fÄ digital lÊring som virker?
Ă koble strĂžm pĂ„ et foredrag er ikke det samme som Ă„ bedrive digital lĂŠring. Hvis vi definerer lĂŠring som Ă„ endre atferd eller tankemĂžnster. Hver eneste uke siden 12. mars har vi gjennomfĂžrt eller utviklet digital lĂŠring for ledere og HR. I denne episoden deler vi vĂ„re erfaringer om hva som funker og hva som ikke gir effekt.Vi gir deg 5 konkrete rĂ„d som du kan bruke til Ă„ skape bedre digital lĂŠring i din virksomhet. đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
4 Des 202026min
Hvordan bli venn med stress?
Har stress pĂ„ jobb noe som helst Ă„ gjĂžre med ledelse? Eller er det bare du som mĂ„ lĂŠre de rette teknikkene for Ă„ stresse ned?Hvorfor har stress et sĂ„ dĂ„rlig rykte, nĂ„r sĂ„ mange av oss trenger stresset for prestere og nĂ„ ambisiĂžse mĂ„l? MĂ„ man brenne for jobben for Ă„ kunne bli utbrent?Velkommen til en hel episode om stress. PĂ„ godt og vondt.  đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
26 Nov 202026min
Hvordan skape motivasjon for endring?
Hvor motivert blir du av ledere som i forkant av en stor organisatorisk endring kjĂžrer mantraet "ingen vil miste jobben, alle beholder lĂžnna" pĂ„ repeat? NĂ„r endringsprosesser blir dĂ„rlige handler det ofte om lederes manglende evne til Ă„ forstĂ„ hva som motiverer sine medarbeidere. LĂžfter om Ă„ beholde jobben og pensjonsordningene er dessverre ikke det som skaper engasjement og oppslutning om endring hos flinke folk.NĂžkkelen til vellykket endringskommunikasjon er en grunnleggende forstĂ„else av de indre motivasjonskreftene og hvordan du kan legge til rette for den indre motivasjonen. Det handler om mestring, autonomi og opplevelsen av Ă„ vĂŠre en del av noe som er stĂžrre enn deg selv. đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
20 Nov 202027min
Hvordan lede med autoritet, uten Ă„ bli autoritĂŠr?
Enten du liker det eller ikke har ledere makt. I alt du gjĂžr sender du signaler til omgivelsene om din autoritet og status. Makt kan vĂŠre et viktig verktĂžy for Ă„ skape endring. En overdreven bruk av autoritet i en norsk virksomhet â vil sannsynligvis ikke bidra til den endringen du Ăžnsker. Det samme gjelder en leder som ikke viser noe autoritet. Forskning viser at effektiv utĂžvelse av makt og status handler om Ă„ ha evnen til tilpasse makt-signalene til situasjonen. AltsĂ„ en fleksibel form for lederstil der du forstĂ„r nĂ„r du mĂ„ skru opp eller ned grad av autoritet. Det handler om enkle ting som hvordan du bruker stemmen din. Snakker du om «vi» eller «jeg»? Avbryter du andre i mĂžter eller lytter du og tar notater?Referanse:HBR Ideacast: Defining and Adapting Your Leadership Style đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
13 Nov 202021min
Hva er ditt talent, overslag eller allergi?
Effektivt lederskap forutsetter selvinnsikt. Selvinnsikt handler om Ă„ forstĂ„ seg selv. Egen motivasjon, reaksjonsmĂžnstre, forsvarsmekanismer og hvordan du pĂ„virker andre med din mĂ„te Ă„ vĂŠre pĂ„.I denne episoden blir du bedre kjent med kjernekvadranten, eller talent/overslag modellen. Modellen gir en enkel, men effektiv inngang til Ă„ bli bedre kjent med seg selv og sine kollegaer. Den gir ogsĂ„ et sprĂ„k for Ă„ snakke om individuelle forskjeller pĂ„ en mer konstruktiv mĂ„te enn Ă„ kun beskrive dĂ„rlige og gode egenskaper.Referanse:https://www.linkedin.com/pulse/hvordan-du-kan-bruke-styrkene-dine-smartere-andreas-tvedt-segrov/?originalSubdomain=no đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
6 Nov 202029min
5 Psykologiske hyper vi skulle Ăžnske var sanne
NĂ„r noe hĂžres for godt ut til Ă„ vĂŠre sant â er det ofte det. OgsĂ„ innenfor psykologisk forskning.Har du hĂžrt at enkelte har en dominant hĂžyre hjernehalvdel? Eller at growth-mindset er veien til suksess? Beklager. Men mye tyder pĂ„ at det er bullshit. I denne episoden knuser jeg fem overhypede psykologiske konsepter og slĂ„r et slag for kritisk tenkning. đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
30 Okt 202022min
Hvordan fÄ Þkt gjennomslag?
Hanne LindbĂŠk er skuespiller og kommunikasjonscoach. Hennes spesialitet er Ă„ trene ledere pĂ„ Ă„ vĂŠre seg selv - pĂ„ en mĂ„te som gir best mulig gjennomslag. I episoden deler hun sine beste verktĂžy og tips til ledere som Ăžnsker Ăžkt gjennomslag. đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
23 Okt 202043min
Kunsten Ă„ gi feedback som virker (del 2) â med Guro Ăiestad
Alle trenger tilbakemeldinger for Ă„ bygge en god selvfĂžlelse, oppleve mestring og fĂ„ muligheten til Ă„ endre kurs. Enten det dreier seg om atferd eller prestasjoner pĂ„ jobb. Men det kan bli for mye av det gode. Psykologspesialist Guro Ăiestad har skrevet bĂžkene Feedback (2004), Kritikk (2006) og Gi og motta tilbakemeldinger (2019). I denne episoden snakker vi om hva som kjennetegner et anerkjennende arbeidsmiljĂž og om at feedback er sĂ„ mye mer enn muntlige tilbakemeldinger. đ©đœâđ Ledernettverket er nĂ„ Ă„pent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no đ€ Foredrag og workshops med Tor Ă ge booker du her: http://torage.no đ§ Meld deg pĂ„ nyhetsbrevet her: http://lederpodden.noSee omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
16 Okt 202058min
