28 - Diversity and Inclusion
What is "in-group favoritism", and what is the connection between gender and status? Being confronted with your own unconcious biases is uncomfortable, but can be an important part of the solution to break down destructive stereotypes that influences us all every day. - Diversity is not a result, it is a process, says our guest Laura Traavik (Associate Professor at Norwegian Business School BI). - And these efforts need to be measured, says Isabelle Ringnes, founder of TENK and Hun Spanderer, and author of the book "Hvem spanderer?". Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
22 Mar 201941min
27 - Hvordan skape effektive prosesser gjennom kontinuerlig forbedring
Hva er egentlig lean og kontinuerlig forbedring, og hva gjør man når man implementerer dette? Hva betyr det å effektivisere og hva er egentlig forskjellen på Lean og Lean Startup? Vi snakker med partner Jørund Vollan og manager Rune Andreassen om deres erfaringer med å kjøre Lean prosjekter, hvilke muligheter det kan gi og hvilke utfordringer man typisk støter på. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
21 Feb 201943min
26 - Prosjektledelse: hva skal til for å lykkes?
Hva kreves egentlig av prosjektlederrollen? Hvilke ting bør man tenke på og hva bør man unngå? Hva er egentlig en milepælsplan, risikomatrise og interessentanalyse? Vi snakker med Kristin Bergan Bjøro, senior manager i Risk Advisory og Frode Sivertsen, senior manager i Consulting om deres viktigste erfaringer fra deres tid i Deloitte, hvordan det var å gå fra å være prosjektmedarbeider til å bli prosjektleder og vi hører litt om deres mest lærerike tabber! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
28 Jan 201943min
25 - Stressmestring, Mindfulness og Growth Mindset
Marius Jones er tilbake! Den tidligere programlederen i Deloittecast er tilbake som gjest i studio for å snakke om hvordan man kan håndtere stress sammen med director i Human Capital Frøydis Høgsæt. I årets siste episode diskuterer vi hvordan stressmestring kan se ut i hverdagen, og hvordan mindfulness og growth mindset passer inn i det hele. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
21 Des 201843min
24 - Innovation on the edge of the organization with John Hagel And Isabelle Ringnes
How smart will artificial intelligence become? What is the passion of the explorer? And why does diversity in organizations matters? In this episode Andreas and Guro talk to John Hagel and Isabelle Ringnes. John Hagel is co-founder and leader of Deloittes Center for the Edge, and Isabelle Ringnes is the founder of Tenk, co-founder of #hunspanderer and tech-enthusiast. Tune in for an episode about innovation, technology, and why you should never stop exploring. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
13 Des 201834min
23 - Er teknologiforelskelsen over? Medievaner, produktivitet og klasseskille
Er teknologien fortsatt en mulighet eller er den på vei til å bli en byrde? Hvordan kan våre medievaner bli en hindring for produktivitet, og hvordan jobber teknologiselskapene med å gjøre oss avhengige av appene deres? Skaper refleksjonen rundt dette et klasseskille? Vi snakker med Anne H. Worsøe som er investor og partner /porteføljeansvarlig i Bakken & Bæck, og Torgeir Waterhouse, som direktør i IKT Norge har en sentral rolle i den norske debatten om IT-politiske spørsmål. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
29 Nov 201846min
22 - Design thinking, innovation, and the tension between desirability, feasibility and viability
This months episode is in English, which is because we have Saurav Chaudhuri from the newly acquired UK firm Market Gravity with us, which specializes in design thinking and design sprints, but first and foremost on designing and launching new products and services together with Deloitte's clients. In the studio we also have Andre Nordal Sylte, who champions Market Gravity and this way of working in Deloitte Norway. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
1 Nov 201837min
21 - Ledelse og karriere når organisasjon og omgivelser smelter sammen
I denne episoden utforsker vi de siste trendene når det kommer til organisasjon, ledelse og humankapital. Hva betyr det økte presset fra omgivelsene på ledelse og organisering? Bærekraft er et viktig stikkord, men også ting som crowdsourcing, digitalisering og mer fleksibilitet på arbeidsplassen, Andreas deler også sine erfaringer med å ha to karriereløp. I studio har Guro og Andreas med seg Marit Wærnæs og Kristoffer Skjelbred. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
4 Okt 201826min
