Fra 300 millioner til krise og comeback – Edwin Fjeldtvedt om å bygge en ny startup med alt han lærte fra den forrige.
Shifter15 Okt

Fra 300 millioner til krise og comeback – Edwin Fjeldtvedt om å bygge en ny startup med alt han lærte fra den forrige.

Etter rakettvekst, 300-millioners verdsetting og brutale nedbemanninger i Favrit (tidligere Ordr), måtte Edwin Fjeldtvedt starte helt på nytt. Det ble starten på Alfred – en ny startup som kombinerer menneskelig erfaring med kunstig intelligens for å løfte salgsteam til verdensklasse.


I denne samtalen deler Edwin ærlig hva som gikk galt i Favrit, hva han lærte om strategi, ledelse og mennesker – og hvordan han nå bygger et nytt selskap med en helt annen mentalitet: Mer struktur, klarere prinsipper og laserfokus på læring.





🔍 Temaer vi snakker om
  • Fra vekstrus til virkelighet: Hva som egentlig skjedde da Favrit måtte kutte over halvparten av staben
  • Hvordan Alfred skal demokratisere salgskompetanse med AI
  • De syv P-ene for strategi: Edwins eget rammeverk for å skape tydelighet og retning i vekstselskaper
  • Hvordan man bygger kultur i et remote-team
  • Hva han lærte om rekruttering, team og å ta tøffe beslutninger raskt og med verdighet
  • Winning mindset vs. blindsoner – kunsten å vite hvilken kamp som faktisk teller

💡 Nøkkellærdommer
  • 🔹 Salg er alt. Et godt produkt selger ikke seg selv – det krever struktur, trening og presisjon.
  • 🔹 Kultur er strategi. Hvis du ikke designer den, blir den formet av tilfeldigheter.
  • 🔹 Truth over comfort. Våg å teste det du helst ikke vil skal være feil.
  • 🔹 Vekst kommer fra ubehag. Komfort og utvikling kan ikke eksistere samtidig.
  • 🔹 Bygg systemer – ikke helter. Det er strukturen som skalerer, ikke enkeltpersonene.

👤 Om gjesten

Edwin Fjeldtvedt er seriegründer og CEO i Alfred. Han bygget tidligere Favrit (tidligere Order) – en av Norges raskest voksende teknologiselskaper under pandemien.

Bakgrunn som håndballspiller har gitt ham et fokus på prestasjon, kultur og kontinuerlig forbedring. Nå bruker han erfaringene fra både suksess og motgang til å bygge et selskap som skal gjøre "verdens beste salgspraksis" tilgjengelig for alle – med kunstig intelligens som assistent.


Programleder: Lucas Weldeghebriel, gründer og journalist i Shifter


PS: EDWIN er en av panelistene på neste Shifter Live. Meld deg på her.


🔔 Husk å:

Kjøpe abonnement på Shifter.no for å støtte uavhengig journalistikk om tech og innovasjon

Sjekke ut våre kommende events og meld deg på her!

Meld deg på vårt nyhetsbrev og få de viktigste historiene fra startup-verdenen rett i innboksen

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Episoder(508)

Ep 4: Slik vil Tapad-gründer Are Traasdahls løse finansieringsproblemet for startups

Ep 4: Slik vil Tapad-gründer Are Traasdahls løse finansieringsproblemet for startups

Den største hindringen for norske startups er mangel på finansiering etter seed-runden, mener Tapad-gründer Are Traasdahl. Nå mener han at han har et godt forslag til løsning. Han solgte tidligere i år annnonseteknologi-selskapet sitt Tapad til Telenor for over tre milliarder kroner. Shifter møter ham på en snarvisitt i Oslo for å snakke på Aftenpostens arbeids-konferanse. Denne episoden var ikke planlagt, så lyden er heller ikke optimal.  Rate oss på iTunes og andre steder du hører på denne podcasten. Programleder er Shifter-gründer Lucas Weldeghebriel. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

20 Sep 201610min

3: Klarna-gründer Sebastian Siemiatkowski om innovasjon i et voksende selskap, fintech og netthandelens fremtid

3: Klarna-gründer Sebastian Siemiatkowski om innovasjon i et voksende selskap, fintech og netthandelens fremtid

I denne episoden møter vi Klarna-gründer Sebastian Siemiatkowski, som har ledet et selskap fra null til 1500 ansatte, som omsetter for flere milliarder i året og leverer overskudd.  Vi får innsikt i hvordan Siematkowski ser på innovasjon i sitt eget voksende selskap, utfordringene de møter og ikke minst utfordringene til dem de utfordrer: Bankene.  Han mener nordmenn generelt jobber for lite, og at man faktisk må jobbe mye hvis man skal få et selskap til å gå rundt og konkurrere i verdensklassen.  Vi stiller også spørsmålet: Hvordan kan Norge få suksess som startup-nasjon, og får et litt overraskende svar. Rate oss på iTunes! Det koster lite, men betyr masse for oss:) Send ris, ros og forslag til hvem vi bør invitere til fremtidige episoder. lucas@shifter.no. Programleder i denne episoden er Shifter-gründer Lucas Weldeghebriel.   Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

15 Sep 201628min

Post-Industrial Innovation, Jobs, Business

Post-Industrial Innovation, Jobs, Business

Frode Odegard is a thought leader in disruptive innovation and organizational design. He led the Lean Systems Institute’s decade-long effort of reinventing Lean for modern knowledge work, resulting in the Lean Systems Framework™. The methodology has been used in larger organizations such as Lockheed, Honeywell and Schibsted as well as in smaller firms across many industries.  Frode is also the father of Post-Lean, which is Lean reinvented for the post-industrial transition we are in. In this interview he discusses how business, innovation and jobs are changing rapidly as a result of exponential technologies. Shifter is a Norway-based online publication that covers startups, entrepreneurship and technology in Norway. Host is Lucas Weldeghebriel, co-founder of Shifter.   Read more at http://shifter.libsyn.com/#O59Iasd1SEhDt7kM.99   Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

7 Sep 201641min

1. Kolonial-gründer Karl Munthe-Kaas om å starte et disruptivt selskap

1. Kolonial-gründer Karl Munthe-Kaas om å starte et disruptivt selskap

Visste du at Kolonial.no var Karl Munthe-Kaas' andre startup?I denne første episoden av Shifters podcast tar vi en prat med en mann hvis startup ønsker å disrupte dagligvarebransjen, og de er godt på vei. I år vil de anslagsvis omsette for 500 millioner, kun tre år etter oppstart. Karl forteller om hvordan de startet selskapet, hvilke utfordringer de støtte på og om hvorfor de lot Rema 1000 kjøpe seg inn.Han forteller også om hvordan han ser på dagligvaremarkedets fremtid og hvorfor han ikke frykter matkassene.Programledere er Lucas Weldeghebriel, gründer og journalist i Shifter.no og Maria Amelie, forfatter og tidligere startup-journalist i Teknisk Ukeblad.Dette er vår første episode, så vi setter stor pris på tilbakemeldinger. Send til lucas@shifter.noRate oss på iTunes og stay disrupta, som Thomas Seltzer ville sagt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

1 Sep 20161h 17min

Populært innen Business og økonomi

stopp-verden
dine-penger-pengeradet
e24-podden
rss-penger-polser-og-politikk
rss-borsmorgen-okonominyhetene
pengesnakk
livet-pa-veien-med-jan-erik-larssen
utbytte
pengepodden-2
finansredaksjonen
tid-er-penger-en-podcast-med-peter-warren
morgenkaffen-med-finansavisen
aksjepodden
rss-sunn-okonomi
rss-markedspuls-2
okonomiamatorene
lederpodden
stormkast-med-valebrokk-stordalen
rss-rettssikkerhet-bak-fasaden-pa-rettsstaten-norge-en-podcast-av-sonia-loinsworth
rss-investering-gjort-enkelt