Lederpodden

Stein Wesenberg er arbeids- og organisasjonssosiolog med over 25 års erfaring fra store endringer i norske organisasjoner. Han underviser i dag i ulike fag relatert til endring og ledelse på Høyskolen Kristiania, NHH, NMBU og UIO. Akkurat nå er han ute med sin rykende ferske bok "Praktisk Endringsledelse, hvordan lykkes med endringsprosesser". En bok om hvordan du leder store endringer i store organisasjoner. I denne episoden får du høydepunktene fra boka og konkrete råd til hvordan du kan lede store endringer med effekt. 🙋🏻‍♀️ Ønsker du å utøve mer effektiv ledelse? Neste utgave av Lederprogrammet fra Execu starter 13. februar 2024. Kun 12 ledige plasser! 👉 Se pris og program

30 Nov 202350min

Den moderne leder er fanget i et evig spenn mellom det digitale og det fysiske. Mellom øyeblikkets tilfredsstillelse og den kloke samvittigheten som prikker deg på skulderen og sier at du burde være mer tilstede. For de rundt deg. Og for deg selv. Kjære leder, det finnes hjelp. Donatella De Paoli fra BI har nå skrevet bok om nettopp tilstedeværende ledelse. I denne episoden lærer du hvorfor og hvordan du blir en tilstedeværende leder. 🙋🏻‍♀️ Ønsker du å bli en enda bedre leder?Neste utgave av Lederprogrammet starter 13. februar 2024.[Få plasser]👉 Mer informasjon og påmelding: http://lederprogrammet.no

24 Nov 202351min

Hvordan lager du et internt lederutviklingsprogram som aldri skal ta slutt? I en organisasjon med over 100 ledere spredd over hele landet? Fretex er kanskje mest kjent for sine gjenbruksbutikker – men er et konsern med flere forretningsområder som omsetter for nesten 1 milliard kroner i året. For å øke lederkompetansen og få en felles platform for ledelse, ønsket Fretex å satse på et internt lederutviklingsprogram. Fretex sitt Treningsstudio for Ledere har gitt konkrete resultater blant annet i siste medarbeidertilfredshetsundersøkelse, som høsten 2022 vises en tydelig forbedring på vurderingen av nærmeste leder. I denne episoden lærer du hva som skal til for å lykkes med et internt lederutviklingsprogram. 🙋🏻‍♀️ Ønsker du å utvikle deg som leder?Neste kull av Lederprogrammet starter 13. februar 2023.Et 12 ukers hybrid lederutviklingsprogram hvor du lærer av noen av landets fremste eksperter på psykologi og ledelse.👉 Mer informasjon og påmelding

16 Nov 202340min

Hva er egentlig selvinnsikt og hvorfor er det viktig for ledere? Hva er forskjellen på et mestringsklima og et prestasjonsklima, og hvordan påvirker det turnover? Hva er eudonomisk lykke på jobb? Dette og mye mer får du svaret på i denne episoden med Karoline Hofslett Kopperud, førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon på BI.🙋🏻‍♀️ Ønsker du å utvikle deg som leder?Lederprogrammet er et 12 ukers hybrid lederutviklingsprogram hvor du lærer fra noen av landets fremste eksperter innen psykologi og ledelse.Påmeldingen til vårens kull er nå åpen. Oppstart 13. februar 2024.👉 Last ned brosjyre

9 Nov 202341min

Jeg stortrives når det er knappe frister, harde deadlines og jeg må løpe for å rekke flyet før gaten stenger. Stress kan være positivt. Men blir det for mye, for lenge så kan det gi alvorlige konsekvenser. Å håndtere stress og spenning på god måte er en lederferdighet det er lurt å investere i. Psykolog Tove Helene Edvardsen er ekspert på stress, ledelse og arbeidsmiljø. Etter flere år som ledelseskonsulent i store konsulentselskap har hun i dag en privatpraksis hvor hun hjelper ledere å håndtere stress. I tillegg skriver hun akkurat nå på boka "Stress på jobben" som kommer på Gyldendal forlag på nyåret.🙋🏻‍♀️ Neste kull av Lederprogrammet starter 13. februar 2023Få oppdatert kunnskap, innsikt som forandrer og lær praktiske lederferdigheter fra noen av landets fremste eksperter på psykologi og ledelse.Kun 15 ledige plasser. 👉 Mer informasjon og påmelding

2 Nov 202337min

Noen av verdens fremste eksperter innen psykologi og ledelse har gått sammen for å utvikle et sett med ferdigheter og kvaliteter som de mener vil bidra til å realisere FNs mål for bærekraftig utvikling. Konseptet heter Inner Development Goals (IDG) og består av 5 dimensjoner og 23 trenbare ferdigheter. Visjonen er at individer, grupper og organisasjoner som trener på disse ferdighetene, vil være i bedre stand til å å nå FNs bærekraftsmål (SDG). I denne episoden prøver jeg å finne ut hva som er greia med IDG.🙋🏻‍♀️ Påmeldingen til Lederprogrammet er nå åpen!📆 Oppstart 13. februar 2024👉 Last ned brosjyreHer kan du svare på spørsmålet Jan omtaler i episoden:https://www.surveymonkey.com/r/SWQXX99Lær mer om IDG:  https://www.innerdevelopmentgoals.org/framework

26 Okt 202350min

Hvordan går du fra et herlig gründerkaos til en profesjonell organisasjon med struktur, roller og system? Hvordan lager du det perfekte organisasjonskart? Hvem bør sitte i ledergruppen? Hvor stor kan en ledergruppe være? Alt dette og mer til får du svar på i denne episoden av Lederpodden.🙋🏻‍♀️ Påmeldingen til Lederprogrammet er nå åpen!📆 Oppstart 13. februar 2024👉 Last ned brosjyre

19 Okt 202316min

Politiet er ikke først og fremst kjent for sin digitale kompetanse. Tvert i mot forbinder mange etaten med politifolk som skriver på tastaturet med én finger. For 2,5 år siden tok Catherine Janson over styringen av Politiets IT-enhet. Siden den gang har hun innført ny arbeidsform, ny organisering, ny kultur og en helt ny styringsmodell for digitalisering av Politiet. Hennes lederfilosofi er den samme som den tidligere SAS Sjefen Janne Carlzon, hun snur pyramiden på hodet. I denne episoden deler hun sine erfaringer og beste råd til ledere som skal gjennomføre digital transformasjon.🎈 Neste kull av Lederprogrammet starter 13. februar 2023Påmeldingen er nå åpnet! Kun 15 ledige plasser.👉 Mer informasjon og påmelding

12 Okt 202343min