#33 - (Del 1) "För bra för att inte förmedlas" (Original) Stefan Söderfjäll
#nytttänk22 Maj 2023

#33 - (Del 1) "För bra för att inte förmedlas" (Original) Stefan Söderfjäll

TÄVLING: Gå till https://www.linkedin.com/posts/activity-7066651742733574145-7gH8?utm_source=share&utm_medium=member_desktop och skriv en valfri kommentar av typen "jag vill...." eller liknande så deltar du i utlottningen av: Kartläggning av ditt psykologiska kapital i arbetet tillsammans med ett återkopplingssamtal med en certifierad handledare där du får hjälp att ta fram en konkret utvecklingsplan. Vad väntar du på!? :)


Mängder av vetenskapliga studier/ meta-analyser gett belägg för att psykologiskt kapital är en av de viktigaste resurser vi besitter om vi vill få ett bra liv, privat såväl som professionellt. Psykologiskt kapital i arbetslivet är till exempel relaterat till: Gott ledarskap och utveckling av detsamma/ Fysiskt och psykiskt välbefinnande/ Inre motivation/ Engagemang och arbetstillfredsställelse/ Goda arbetsprestationer/ Förbättrat samarbete/ Minskad personalomsättning/ Ekonomiska resultat/ Lägre grad av psykologiska olusttillstånd såsom stress, ångest och nedstämdhet/ Minskad risk för utbrändhet/ Lägre grad av dysfunktionella/kontraproduktiva beteenden hos chefer och medarbetare.

Organisationer har således mycket att vinna på att finna vägar för att öka det psykologiska kapitalet hos sina chefer och medarbetare. Vad består då detta så viktiga mentala bankkonto av egentligen? Ska man kunna fylla på det så är det ju såklart en viktig utgångspunkt att veta med vad???

Häng med när min idol forskaren/ ledarskapsutvecklaren Stefan Söderfjäll (på norrländska) pratar om HE(R)-IQ… Enjoy! :)

Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...

//Per Falk


Vill du veta mer om Stefan:

https://www.stefansoderfjall.com/

Vill du veta mer om HE(R)O-IQ:

https://www.heroiq.se/

Boken PEAK (som vi pratar om i avsnittet):

https://volante.se/bocker/peak/


http://www.linkedin.com/company/nytttank

per@nytttank.se

www.mindset.se

https://promoteint.com/sv/

https://inductionint.se/


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Avsnitt(104)

#8 – STRESS!!! (kort) Giorgio Grossi

#8 – STRESS!!! (kort) Giorgio Grossi

För kanske 2 år sedan åkte jag personligen på en smocka när jag en morgon hade svårt att ta mig ur sängen. Jag hade turen att komma extremt lindrigt undan. Kollegor, vänner och personer jag mött under mina chefsprogram har inte haft samma tur. Utmattnings-syndrom är inte att leka med och sjuuukt förrädiskt. Och de som ligger i riskzonen är alla vi som faktiskt gillar vad vi gör, som går igång på att jobba och lösa problem för våra interna/externa kunder. Tillsammans med psykologen/ forskaren Giorgio Grossi försöker jag reda ut vad det var som egentligen hände…Enjoy!Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...//Per FalkGiorgios bok: https://www.nok.se/titlar/akademisk-psykologi/vagen-ur-utmattningssyndrom/http://www.linkedin.com/company/nytttankper@nytttank.sewww.mindset.sehttps://promoteint.com/sv/https://inductionint.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

13 Maj 202143min

#8 – STRESS!!! (original) Giorgio Grossi

#8 – STRESS!!! (original) Giorgio Grossi

För kanske 2 år sedan åkte jag personligen på en smocka när jag en morgon hade svårt att ta mig ur sängen. Jag hade turen att komma extremt lindrigt undan. Kollegor, vänner och personer jag mött under mina chefsprogram har inte haft samma tur. Utmattnings-syndrom är inte att leka med och sjuuukt förrädiskt. Och de som ligger i riskzonen är alla vi som faktiskt gillar vad vi gör, som går igång på att jobba och lösa problem för våra interna/externa kunder. Tillsammans med psykologen/ forskaren Giorgio Grossi försöker jag reda ut vad det var som egentligen hände…Enjoy!Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...//Per FalkGiorgios bok: https://www.nok.se/titlar/akademisk-psykologi/vagen-ur-utmattningssyndrom/http://www.linkedin.com/company/nytttankper@nytttank.sewww.mindset.sehttps://promoteint.com/sv/https://inductionint.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

13 Maj 20211h 7min

#7 – Stinky Fish à la Hyper Island Toolbox (kort) Helena Ekman

#7 – Stinky Fish à la Hyper Island Toolbox (kort) Helena Ekman

Hyper Island har en sjukt bra ”toolbox” som dom modigt bjussar på via deras hemsida inom teman så som Själv-Ledarskap/ Team/ Innovation mm. VD Helena Ekman ger oss ett smakprov x 3. Varför inte bjussa tillbaka genom att spana in innehållet och tipsa en kollega!? Enjoy!Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...//Per Falkhttps://toolbox.hyperisland.com/check-in-check-outhttps://toolbox.hyperisland.com/check-in-questionshttps://toolbox.hyperisland.com/idoarrt-meeting-designhttps://toolbox.hyperisland.com/stinky-fish-13d9ce8d-e64f-4085-8a06-8d212c627788http://www.linkedin.com/company/nytttankper@nytttank.sewww.mindset.sehttps://promoteint.com/sv/https://inductionint.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

29 Apr 202136min

#7 – Stinky Fish à la Hyper Island Toolbox (original) Helena Ekman

#7 – Stinky Fish à la Hyper Island Toolbox (original) Helena Ekman

Hyper Island har en sjukt bra ”toolbox” som dom modigt bjussar på via deras hemsida inom teman så som Själv-Ledarskap/ Team/ Innovation mm. VD Helena Ekman ger oss ett smakprov x 3. Varför inte bjussa tillbaka genom att spana in innehållet och tipsa en kollega!? Enjoy!Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...//Per Falkhttps://toolbox.hyperisland.com/check-in-check-outhttps://toolbox.hyperisland.com/check-in-questionshttps://toolbox.hyperisland.com/idoarrt-meeting-designhttps://toolbox.hyperisland.com/stinky-fish-13d9ce8d-e64f-4085-8a06-8d212c627788http://www.linkedin.com/company/nytttankper@nytttank.sewww.mindset.sehttps://promoteint.com/sv/https://inductionint.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

29 Apr 202150min

#6 – Har du rastat hunden? (kort) Linda Berggren

#6 – Har du rastat hunden? (kort) Linda Berggren

Vad händer när man bjuder in den bästa djurtränaren från Kolmården till en ledarskaps-podd? Man får ett avsnitt som rockar fett!!! :) Jag älskar att vända och vrida på grundläggande begrepp inom ledarskap, vända på stenar i ett försök att hitta oväntat värde där ingen annan letar, och det gör vi verkligen här. Förutom att ta del av Lindas härliga personlighet så lär hon mig om några aspekter på motivation och beteenden som för mig flugit under radarn…Enjoy! (…och well done Linda!!!)Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...//Per Falkhttp://www.linkedin.com/company/nytttankper@nytttank.sewww.mindset.sehttps://promoteint.com/sv/https://inductionint.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

15 Apr 202151min

#6 – Har du rastat hunden? (original) Linda Berggren

#6 – Har du rastat hunden? (original) Linda Berggren

Vad händer när man bjuder in den bästa djurtränaren från Kolmården till en ledarskaps-podd? Man får ett avsnitt som rockar fett!!! :) Jag älskar att vända och vrida på grundläggande begrepp inom ledarskap, vända på stenar i ett försök att hitta oväntat värde där ingen annan letar, och det gör vi verkligen här. Förutom att ta del av Lindas härliga personlighet så lär hon mig om några aspekter på motivation och beteenden som för mig flugit under radarn…Enjoy! (…och well done Linda!!!)Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...//Per Falkhttp://www.linkedin.com/company/nytttankper@nytttank.sewww.mindset.sehttps://promoteint.com/sv/https://inductionint.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

15 Apr 20211h 4min

#5 – ”Siffrorna är ju skräckinjagande…” (kort) Tommy Lundberg

#5 – ”Siffrorna är ju skräckinjagande…” (kort) Tommy Lundberg

Citatet ovan är hämtat från när jag och Tommy Lundberg (morfar, författare & föreläsare) pratar om hur vi är inne i en fallande trend vad gäller engagemang i västvärlden – detta trots all forskning om ledarskap!? Förklaringen ligger enligt Tommy i ett systemfel där vi i allmänhet inte funderar så mycket kring hur människor egentligen fungerar utan istället kopierar beteenden runt omkring oss…och jag håller med! Allmän varning utfärdat för matigt avsnitt. Enjoy!Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...//Per FalkTommys bok: https://roostegner.se/book/empatieffekten/http://www.linkedin.com/company/nytttankper@nytttank.sewww.mindset.sehttps://promoteint.com/sv/https://inductionint.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

1 Apr 202130min

#5 – ”Siffrorna är ju skräckinjagande…” (original) Tommy Lundberg

#5 – ”Siffrorna är ju skräckinjagande…” (original) Tommy Lundberg

Citatet ovan är hämtat från när jag och Tommy Lundberg (morfar, författare & föreläsare) pratar om hur vi är inne i en fallande trend vad gäller engagemang i västvärlden – detta trots all forskning om ledarskap!? Förklaringen ligger enligt Tommy i ett systemfel där vi i allmänhet inte funderar så mycket kring hur människor egentligen fungerar utan istället kopierar beteenden runt omkring oss…och jag håller med! Allmän varning utfärdat för matigt avsnitt. Enjoy!Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...//Per FalkTommys bok: https://roostegner.se/book/empatieffekten/http://www.linkedin.com/company/nytttankper@nytttank.sewww.mindset.sehttps://promoteint.com/sv/https://inductionint.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

1 Apr 202148min

Populärt inom Business & ekonomi

framgangspodden
badfluence
varvet
uppgang-och-fall
rss-borsens-finest
avanzapodden
svd-ledarredaktionen
affarsvarlden
rikatillsammans-om-privatekonomi-rikedom-i-livet
fill-or-kill
dynastin
rss-kort-lang-analyspodden-fran-di
borsmorgon
rss-dagen-med-di
kapitalet-en-podd-om-ekonomi
ekonomiekot-extra
ett-rikare-liv
market-makers
gentlemanualen
tabberaset