264. Vem ska bli senior om vi aldrig anställer juniorer? med Carl Persson

264. Vem ska bli senior om vi aldrig anställer juniorer? med Carl Persson

Det är svårt att få ihop ekvationen när en tjänst marknadsförs som junior men kräver lång erfarenhet. Ändå är det exakt den känslan som dyker upp när man scrollar jobbannonser just nu: vi vill gärna anställa - men helst någon som redan kan allt. Samtidigt blir juniorjobben färre, fler nyexade står redo, och branschen pratar fortfarande om kompetensbrist. Så… vad är det egentligen som händer?

I det här avsnittet tar vi in Carl Persson (team manager på Monitor ERP och utvecklare i grunden) som har gjort det här till en hjärtefråga - både i sitt team och på LinkedIn. Vi pratar om varför juniorer och LiA-studenter inte är ett "nice to have" utan en investering som behövs för att branschen ens ska funka på sikt. Vi går igenom vad som krävs för att ta emot juniorer på ett bra sätt, varför "vi har inte tid" ibland säger mer om onboarding, dokumentation och teamkultur än om juniorer - och hur man kan göra det smartare genom att para ihop nyanställda, låta de som nyss gjort LiA handleda nästa person, och bygga en lärandekultur där fler än "den officiella mentorn" kan hjälpa.

Vi pratar också om AI, konjunktur och den där osäkerheten som gör att många företag tvekar. Carl tror inte att AI ensamt är boven, men vi är överens om att verktygen förändrar spelplanen: tröskeln kan bli lägre för att komma igång, samtidigt som man kan göra större fel snabbare. Och så landar vi i den lite obekväma sanningen: om vi inte tar in juniorer nu - vem ska vara senior om tio år?

Det här avsnittet ger dig fler perspektiv på varför och hur man kan satsa på juniorer - och är också för dig som vill känna att du inte är ensam om att bli trött på formuleringar som "junior, 3-5 års erfarenhet".

🤓 Svårighetsnivå: 1/5

💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!

💌 Håll kontakten med oss:

Discord

Instagram

Facebook

hello@developerspodcast.com

https://www.developerspodcast.com

Om du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!

★ Support this podcast on Patreon ★

Episoder(273)

169. Katastrofstart på nya jobbet! (Impostor syndrome deluxe)

169. Katastrofstart på nya jobbet! (Impostor syndrome deluxe)

Har du landat ditt drömjobb, bara för att inse att du inte har en aning om vad du håller på med? Vi har fått en lyssnarfråga där en utvecklare kämpar med en tung start på sitt nya jobb. Python, Go, ån...

2 Mai 202436min

168.  Engineering Manager: Är det värt att offra kodglädjen? (Och Maddes rant om öppen källkodsdesign)

168. Engineering Manager: Är det värt att offra kodglädjen? (Och Maddes rant om öppen källkodsdesign)

En lyssnare ifrågasätter den automatiska jakten på ledarskapspositioner inom tech. Vi reflekterar över huruvida ledarroller verkligen ger mer tillfredsställelse och om det inte finns alternativa vägar...

25 Apr 202445min

167. Är retrospektiv en själsdödande aktivitet?

167. Är retrospektiv en själsdödande aktivitet?

Har du också känt att ditt team fastnat i en loop av "same old, same old"? En lyssnare skriver och verkar ha tappat hoppet om retrospektiv och ser det som en själsdödande aktivitet som alla i teamet h...

18 Apr 202445min

166. Leda sin egen och andras kompetensutveckling med Marcus Rådell

166. Leda sin egen och andras kompetensutveckling med Marcus Rådell

Hur leder man sin egen och sitt teams kompetensutveckling?Vi har med oss en som kan det med kompetensutveckling: Marcus Rådell som är utbildningsledare på SALT och bland annat har varit Director of En...

11 Apr 202436min

165. Hur gör man ett bra första intryck på jobbet?

165. Hur gör man ett bra första intryck på jobbet?

Första intrycket är allt – eller hur? Vi snackar klädkoder, våra spontana fördomar om band-t-shirts på chefer, Stockholmare och tankar om vad som funkar (och inte funkar) första tiden på nya jobbet.Vi...

4 Apr 202445min

164. Är det okej att be sin chef vara referens? 😬

164. Är det okej att be sin chef vara referens? 😬

En av våra lyssnare hamnade i en knivig situation när hen ville byta jobb. Chefen vägrade nämligen att vara referens! 😱Vi är faktiskt lite oense om det är rätt eller fel. Är det okej att neka en refe...

28 Mar 202440min

163. End-2-end testning med Andreas Cederström 🧑‍🔬

163. End-2-end testning med Andreas Cederström 🧑‍🔬

Vi dyker ner i end-2-end testing tillsammans med ingen mindre än Andreas Cederström. Vi pratar om allt från utmaningar med end-2-end tester som får en att slita sitt hår, lite accessibility, Andreas k...

21 Mar 202457min

162. Vad är ett DevOps mindset?

162. Vad är ett DevOps mindset?

Vi reder ut begreppet "DevOps mindset" och DevOps, som ofta misstolkas som enbart en titel eller verktyg. Vi gräver också i hur man kan skapa en DevOps-kultur, bortom yaml-filer, och om hur DevOps kan...

14 Mar 202441min

Populært innen Teknologi

lydartikler-fra-aftenposten
romkapsel
tomprat-med-gunnar-tjomlid
teknisk-sett
energi-og-klima
elektropodden
shifter
fornybaren
hans-petter-og-co
rss-impressions-2
nasjonal-sikkerhetsmyndighet-nsm
teknologi-og-mennesker
rss-alt-som-gar-pa-strom
rss-ai-forklart
kunstig-intelligens-med-morten-goodwin
rss-bouvet-bobler
pedagogisk-intelligens
rss-for-alarmen-gar
rss-brukbart
rss-grenser-for-ki