264. Vem ska bli senior om vi aldrig anställer juniorer? med Carl Persson

264. Vem ska bli senior om vi aldrig anställer juniorer? med Carl Persson

Det är svårt att få ihop ekvationen när en tjänst marknadsförs som junior men kräver lång erfarenhet. Ändå är det exakt den känslan som dyker upp när man scrollar jobbannonser just nu: vi vill gärna anställa - men helst någon som redan kan allt. Samtidigt blir juniorjobben färre, fler nyexade står redo, och branschen pratar fortfarande om kompetensbrist. Så… vad är det egentligen som händer?

I det här avsnittet tar vi in Carl Persson (team manager på Monitor ERP och utvecklare i grunden) som har gjort det här till en hjärtefråga - både i sitt team och på LinkedIn. Vi pratar om varför juniorer och LiA-studenter inte är ett "nice to have" utan en investering som behövs för att branschen ens ska funka på sikt. Vi går igenom vad som krävs för att ta emot juniorer på ett bra sätt, varför "vi har inte tid" ibland säger mer om onboarding, dokumentation och teamkultur än om juniorer - och hur man kan göra det smartare genom att para ihop nyanställda, låta de som nyss gjort LiA handleda nästa person, och bygga en lärandekultur där fler än "den officiella mentorn" kan hjälpa.

Vi pratar också om AI, konjunktur och den där osäkerheten som gör att många företag tvekar. Carl tror inte att AI ensamt är boven, men vi är överens om att verktygen förändrar spelplanen: tröskeln kan bli lägre för att komma igång, samtidigt som man kan göra större fel snabbare. Och så landar vi i den lite obekväma sanningen: om vi inte tar in juniorer nu - vem ska vara senior om tio år?

Det här avsnittet ger dig fler perspektiv på varför och hur man kan satsa på juniorer - och är också för dig som vill känna att du inte är ensam om att bli trött på formuleringar som "junior, 3-5 års erfarenhet".

🤓 Svårighetsnivå: 1/5

💬 Ställ en anonym fråga eller insändare som vi kan ta upp i podden!

💌 Håll kontakten med oss:

Discord

Instagram

Facebook

hello@developerspodcast.com

https://www.developerspodcast.com

Om du gillar podden får du gärna stötta oss genom att köpa vår merch, bli en Patreon, subscriba till podden eller skriva en recension!

★ Support this podcast on Patreon ★

Episoder(273)

161. Medellivslängden för en utvecklare är 8 år 👀

161. Medellivslängden för en utvecklare är 8 år 👀

Varför förväntas det att man ska sluta koda efter några år som utvecklare? Vi utforskar utvecklarens karriär tillsammans med Tobias Modig och vikten av att upprätthålla en passion för kodning trots ex...

7 Mar 202435min

160. Vad är Elixir och varför är det så älskat? 💜

160. Vad är Elixir och varför är det så älskat? 💜

Vi snackar med Lars Wikman om språket med det sagolika namnet: Elixir. Att få prata om detta var en chans vi bara inte kunde missa. I tidigare avsnitt har vi nämnt Phoenix, som är ett webbramverk för ...

29 Feb 202448min

159. Kan man be om att byta roll när man är ny på jobbet? Behöver en nyutexad kunna arkitektur och cloud?

159. Kan man be om att byta roll när man är ny på jobbet? Behöver en nyutexad kunna arkitektur och cloud?

Madde har dammat av gamla cd-skivor och hittat både det ena och det andra. Dessutom har vi med oss två lyssnarfrågor! Först ut är en devops-utvecklare som är sugen på att skola om sig till backend-utv...

22 Feb 202428min

158. Löner 2024 💰

158. Löner 2024 💰

Dags för lönerevision eller löneförhandling? Känner du till att samma roll kan betala 2-4x mer mellan olika företag beroende på vilken kategori de tillhör? Vi tycker det är viktigt att veta hur mycket...

15 Feb 202452min

157. Mobbprogrammering 101

157. Mobbprogrammering 101

Vi utforskar äntligen mobbprogrammering! En metod där hela teamet tillsammans engagerar sig i att lösa en uppgift. Vi har med oss Marcus Rådell, Head of Curriculum på School of Applied Technology (SAL...

8 Feb 20241h 7min

156. Kan vi snart ersätta testare med AI? (+ entreprenörskap & startups)

156. Kan vi snart ersätta testare med AI? (+ entreprenörskap & startups)

Vi har med oss Daniel Mauno Pettersson, som är VD och grundare på QA.tech, en startup som bygger ett AI baserat QA-verktyg som kan automatisera end-to-end testning. Betyder det att vi inte längre behö...

1 Feb 202450min

155. Vilka karriärvägar finns det för utvecklare?

155. Vilka karriärvägar finns det för utvecklare?

Varför det är viktigt att äga sin karriär och hur kan du navigera bland de olika bolagstyperna – från de gigantiska teknikjättarna till de mindre, mer nischade företagen. Vi pratar om varför det kan v...

25 Jan 202456min

154. Aktivitetsbaserade arbetsplatser och hot-desking ☠️

154. Aktivitetsbaserade arbetsplatser och hot-desking ☠️

Vi tar ett djärvt steg in i debatten om aktivitetsbaserade arbetsplatser. Är det innovativt eller bara ett sätt att spara pengar och göra livet surt för anställda?Denna granskning tar sig an ämnet med...

18 Jan 202440min

Populært innen Teknologi

lydartikler-fra-aftenposten
romkapsel
tomprat-med-gunnar-tjomlid
teknisk-sett
energi-og-klima
elektropodden
shifter
fornybaren
hans-petter-og-co
rss-impressions-2
nasjonal-sikkerhetsmyndighet-nsm
teknologi-og-mennesker
rss-alt-som-gar-pa-strom
rss-ai-forklart
kunstig-intelligens-med-morten-goodwin
rss-bouvet-bobler
pedagogisk-intelligens
rss-for-alarmen-gar
rss-brukbart
rss-grenser-for-ki